Poštovani, zaposlen sam na neodređeno radno vrijeme u jednoj firmi. Zdrav sam i sposoban za daljnji rad. Ove godine ću napuniti 65 godina starosti i 39 godina radnog staža. Želja mi je da radim još 2 godine, tj. do svoje 67. godine starosti, jer se užasno bojim kao ću živjeti od male mirovine. Dali me moj poslodavac može prisilno potjerati ove godine u mirovinu?
Hvala unaprijed!
Ivan