Poštovani, poslodavac mi je saopćio da će mi smanjiti bruto plaću za 1000 hrk sa čime se ja ne slažem.
Imam staža 25 godina, a u sadašnjoj tvrtci 19 godina (1.7 će biti), u 9 mjesecu navršiti ću 50 godina.
Ukoliko ne potpišem, rečeno mi je da imam pravo na otpremninu prema zakonu 1/3 bruto plaće za svaku godinu staža kod sadašnjeg poslodavaca.
Ne planiram potpisati taj aneks, pa vas molim da mi odgovorite na nekoliko pitanja:
1. Koliki mi je otkazni rok i moram li raditi za vrijeme otkaznog roka ?
2. Imam li u ovom slučaju pravo na naknadu sa Zavoda za zapošljavanje i ako da koliko dugo vremenski mogu ostvarivati to pravo?
3. Koja se bruto plaća uzima kod izračuna otpremnine? Postojeća ili po aneksu ugovora o radu koji nisam potpisala?
4. U kojem roku moram dati odgovor poslodavcu? Aneks mi je uručen 11.5
Hvala unaprijed na odgovoru.
Ivanka
