Roxy211

Pozdrav, Uplaćujem već mjesecima HRT-u pristojbu za adresu na kojoj odavno ne živim niti nemam na osobnoj to prebivalište. Da li mogu odjaviti tu pretplatu? Ako da, na koji način? Unaprijed hvala Lp,

Molila bih par savjeta vezano za kazneni postupak koji se vodi protiv moeg bivšeg supruga. Naime prije više od 6 mjeseci ja sam ga prijavila za više kaznenih djela, počevši od nasilju u obitelji, lakših tjelenih ozljeda te prijetnjama smrću. U međuvremenu smo se razveli. Imamo malodobno dijete za koje on ima mjere opreza na 100 m, tako i za mene. Podignuta je optužnica u kojoj državni odvjetnik navodi jedinsvenu kaznu od 2 godine i 8 mjeseci, od čega bi zatvor trajao godinu i 2 mjeseca, a ostatak zatvora se mijenja sa uvjetom kaznom u trajanju od 4 godine te da u tom periodu ne smije počiiniti novo kazneno djelo jer će odmah ići u zatvor i ostatak kazne odraditi u zatvoru. Da li postoji neka mogućnost nagodbe da on dobije npr 6 mjeseci zatvora i više godina uvjetne kazne? I ono što me zanima jesu mjere opreza? Da li se te mjere možda mogu ukinuti do zatvora? Ako da na koji način pa da i on barem djelomično sudjeluje u odgoju. Alimentaciju mi uredno plaća. Hvala Lp,

Pozdrav, Koliki broj ugovora o dopunskom radu na određeno vrijeme se može sklopiti s istim djelatnikom? Hvala Lp,

Ugovor je potpisan na 9 mjeseci, a djelatnik je po dogovoru s nadređenim uzeo ta 4 dana.

Pozdrav, Zanima me informacija da li radnik koji odlazi iz društva zbog prijevremenog odlaska u mirovinu mora odraditi otkazni rok? Hvala

16 dana.

Poštovani, Trebala bih informaciju vezanu za specifičnu situaciju na prava godišnjeg odmora. Naime radnik je potpisao ugovor na određeno na 9 mjeseci rada i nakon mjesec dana rada potpisati ćemo sporazumni raskid ugovor. Radnik je već u međuvremenu koristio 4 dana godišnjeg odmora. Zanima me da li njemu preostaje još jedan dan godišnjeg odmora ili u takvoj situaciji radnik nema više pravo na godišnji odmor s obzirom da ima pravo na razmjeran broj dana godišnjeg odmora. Unaprijed hvala Lp,

Pozdrav, Zanima me jedna informacija vezana za naknadu prijevoza. Da li se radniku koji je na otkaznom roku i dalje normalno isplaćuje naknada za prijevoz u cjelosti? Hvala Lp,

Pozdrav, Dobila sam sa suda rješenje da je protiv mog supruga dignuta optužnica za kaznena djela koje sam ja prijavila. U optužnici piše na prijedlog državnog odvjetnika da bi za kaznena djela: za kazneno djelo iz t.1), na temelju čl. 179.a utvrdi kaznu zatvora u trajanju od 1 (jedne) godine, - za kazneno djelo iz t. 2) na temelju čl. 177. st. 2. Kaznenog zakona utvrdi kaznu zatvora od 1 (jedne) godine, za kazneno djelo tjelesne ozljede iz t. 3) utvrdi kaznu zatvora u trajanju od 1 (jedne) godine, - za kazneno djelo prijetnje iz t. 4) na temelju čl. 139. st. 3. Kaznenog zakona utvrdi kaznu zatvora u trajanju od 6 (šest) mjeseci, time da mu se uz primjenu čl. 51. Kaznenog zakona, izrekne jedinstvena kazna zatvora u trajanju od 2 (dvije) godine i 8 (osam) mjeseci, te da mu se na temelju čl. 57. Kaznenog zakona izrekne djelomična uvjetna osuda, tako da od kazne zatvora na koju je osuđen okrivljenik izvršava 1 (jedna) godina i 2 (dva) mjeseca, a dio kazne u trajanju od 1 (jedne) godine i 6 (šest) mjeseci neće se izvršiti ukoliko okrivljenik u roku od 4 (četiri) godine ne počini novo kazneno djelo, koji rok počinje teći od izdržane kazne zatvora. Zanima me što točno znači uvjetna osuda? Da li on može viđati odmah nakon izlaska iz zatvora dijete? Znam da ide sve putem Centra, no zanima me taj dio, da li on odmah nakon izlaska, odnosno kada mu počinje teći uvjetna ima odmah pravo da krene s viđanjima djeteta? Unaprijed hvala

Pozdrav, Djelatnik je zaprimio odluku u kojoj mu je uručen poslovno uvjetovani otkaz. Otkazni rok određen je na mjesec dana i 2 tjedna. Za vrijeme otkaznog roka djelatnik je otvorio bolovanje. Zanima me da li se to bolovanje uvažava i evidentira kao izostanak s posla te na taj način i obračunava na isplati plaće ili se djelatniku jednostavno i dalje samo evidentira otkazni rok? Unaprijed hvala

Hvala Vam na odgovoru. Nadalje na ovu temu zanima me ako imate informaciju što točno znači blagodat nesvjedočenja?

Pozdrav, Trebala bih par odgovara u slijedećoj situaciji kaznenog djela. Osoba se tereti za 4 točke kaznenog djela. Fizičko nasilje, nasilje u obitelji, povreda djetetovih prava. Dotična osoba dobila je odmah nakon prijave rješenje mjere opreza od sad nadalje. Moja pitanja 1. Koja presuda može biti izrečena dotičnom okrivljeniku? 2. Što se dogodi osobi(žrtva slučaja) koja je podnijela prijavu ali ne potvrdi ili povuče iskaz na sudu? 3. Ako se iskaz povuče da li se sve tada briše, uključujući mjere opreza koju su na snazi? Hvala

Pozdrav, Zanima me par stvari vezano za porodiljnu naknadu. Pročitala sam zakone koji su dostupni na internetu no ipak bi mi lakše bilo da mi netko laički objasni koja su mi prava vezana za ovu temu. Trenutno sam na bolovanju zbog čuvanja trudnoće već 3 mjeseca. Zaposlena sam u firmi na neodređeno vrijeme i ostvarujem staž koji se traži kako bih primala trenutno naknadu sa HZZO-a za vrijeme bolovanja odnosno komplikacija u trudnoći . Ono što mene zbunjuje jest objašnjenje koje piše u zakonima da s početkom porodiljnog primam 100% naknadu plaće. Da li po takvom onda i dalje nastavljam primati samo naknadu od HZZO ili naknada ide i od mog poslodavca i HZZO-a? Molila bih da mi se taj dio malo bolje objasni. Isto tako koji je zakonski valjani period do kojeg ostajem s djetetom doma i primam porodiljnu naknadu? Hvala unaprijed Lp