elloko

prije 19 minuta, Roxette je napisao:

Što vam je umanjeno?

Je li vam možda umanjena plaća za iznos prijevoza za dane kada niste dolazili na posao?

Još nisam dobio platnu listu pa ne znam koje su stavke umanjene,ali vidim da je plaća umanjena po uplati na banci.

Lijepi pozdrav svima,bio sam na godišnjem odmoru i poslodavac mi je je umanjio plaću.Zanima me što se točno odbija,tj. ne plaća dok se koristi godišnji odmor?

prije 3 sati , Borbena7 je napisao:

Svakako Vam treba biti uručena odluka o otkazu i o utvrđenim pravima i obvezama iz radnog odnosa, pa bi tu između ostalog trebalo biti navedeno i pravo na otpremninu.

Hvala!

U trenutnoj firmi sam zaposlen 17 godina.Danas sam saznao da se firma zatvara 01.01.2023 godine zbog lošeg poslovanja.Zanima me imam li ja ikakvo pravo na novčanu naknadu od sadašnjeg poslodavca?

prije 9 minuta, vas je napisao:

istek ugovora na određeno nije isto što i davanje otkaza. ispoštovao si ugovor do kraja njegovog trajanja i to je to, nisi dužan potpisivati novi. pokušava te nasamariti.

Hvala,ali najviše me zanima ima li poslodavac pravo ubacivati u ugovor o radu plačanje penala ako se da otkaz prije isteka ugovora 

Pozdrav,uskoro mi istjece ugovor o radu kod poslodavca i ponudio mi je novi ugovor kojega sam odbio potpisati.Naime u novom ugovoru(buduci da radim u turizmu) stoji da ako ja dam otkaz u odredenom vremenu od 01.08-01.12 sam duzan platiti penale u visini jedne place ako dam otkaz u tom vremenskom razdoblju.Sada me zanima ima li poslodavac uopce pravo takve stvari uvrstavati u ugovor o radu?

Poštovani,molim malu pomoć.Naime od kolege otac je preminuo pa me zanima koliko ima pravo dana iskoristiti za smrtni slučaj bliske osobe.Jedna napomena,otac mu je živio i preminuo u BiH i tamo će biti sahranjen.

Unaprijed hvala!