da li je moguće zatražiti izvanredni otkaz na poslu zbog osobnih razloga, ukoliko je već dan redovan otkaz - ali poslodavac traži otkazni rok od mjesec dana, što mi ne odgovara zbog datuma kada trebam prijeći na novi posao?
koje su eventualne sankcije ukoliko odem s posla bez da odradim otkazni rok?