fjanka

Imamo zajednički paušalni obrt koji pruža usluge isključivo na području Hrvatske. Sve usluge i primamo iz Hrvatske, osim Google-a koji koristimo za mailove i za Google Ads. Na Plavom uredu pronašla sam podatke kako se PDV plaća samo ako dajemo usluge u EU, što kod nas nije slučaj, ali nisam pronašla nikakav odgovor što ako samo primamo usluge iz EU, odnosno od Googlea? 

Moramo li i tada prijaviti i plaćati PDV? 

Hvala Vam puno na vremenu i trudu!

U redu, hvala što ste potvrdili moje prijašnje tvrdnje.

Od poslodavca trenutno ne mogu dobiti sporazumni raskid ugovora niti izmjenu ugovora na određeno, nego bih trebala dati otkaz od strane radnika. Taj otkaz bio bi redoviti otkaz? Je li on onda osobno uvjetovan otkaz i mogu li se nakon toga prijaviti na potporu?

Imam pitanje u vezi davanja otkaza u prethodnom poduzeću prije prijave na potpore za samozapošljavanje. Naime, nazvala sam nekoliko HZZ-ovih podružnica i odslušala dvije radionice i svatko mi je dao drugačije informacije pa sam malo zbunjena. Moje pitanje je: Mogu li dati otkaz na zahtjev radnika u poduzeću u kojem trenutno radim i nedugo nakon toga aplicirati na potpore za samozapošljavanje?

U uvijetima za dobivanje potpore piše kako otkaz ne smije biti osobno uvjetovan ako se radi o istoj djelatnosti. Koliko sam upoznata, osobni otkaz stupa na snagu ako osoba nije sposobna obavljati posao na osnovu nekog zdravstvenog problema ili manjka vlastitih sposobnosti, međutim u HZZ-ovoj centrali su me uvjeravali kako je svaki otkaz koji radnik da sam zapravo osobni otkaz što me totalno zbunilo.