Pozdrav,
Molim za savjet. Zanima me imam li pravo na slobodne dane za vjenčanje.
U internom pravilniku piše: Radnik ima pravo na dopust uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u sljedećim slučajevima: sklapanja braka ili životnog partnerstva: 3 radna dana
Ne mogu copy-paste jer imam scan pravilnika, pa samo ukratko dalje: ne može se koristiti u dijelovima, može se koristiti isključivo u vrijeme nastalih okolnosti, najviše 7 dana, ne uračunavaju se vikendi i blagdani, odluku o plaćenom dopustu donosi poslodavac na pisani zahtjev radnika, razdoblje plaćenog oglasa smatra se vremenom provedenom na radu.
To je to ukratko.
Moja situacija - odbili su me zato što sam već udana kod matičara, a sad je vjenčanje u crkvi (kad sam se prvi put udala radila sam u drugoj firmi tj. ovdje još nisam nikad dobila slobodne dane). Kažu da oni kao dokaz priznaju jedino vjenčani list, a ja to već imam sa starim datumom pa onda ništa. Taj dio oko dokazivanja se nigdje ne spominje u pravilniku, a povratna informacija mi je komunicirana telefonom.
Zanima me imam li ikakvo pravo tu ili sve leži na dobroj volji poslodavca?