Jump to content

Jsm2019

Korisnik
  • Broj objava

    6
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Dobar dan Zaposlenik je u siječnju iskoristio g.o. jer imaju kolektivni g.o. Treba li otkazni rok sad,u ožujku, biti veći od napisanog u ugovoru zbog iskoristenog kolektivnog g.o.? Treba li djelatnik odraditi taj iskorišteni g.o. kao što to poslodavac od njega zahtjeva? Hvala
  2. Otkazni rok

    Hvala Vam. Dakle, obzirom na iskoristeni kolektivni g.o.nakon Nove godine, ne treba obrađivati dsne u otkaznok roku?
  3. Otkazni rok

    Dobra večer Zaposlenik je u radnom odnosu na neodređeno. U ugovoru stoji otkazni rok 15 dana. Našao je novi posao i u ponedjeljakje poslodavcu saopćio da odlazi. 1. dan otkaznog roka je počeo teci tog 1.ponedjeljka i završava 3. ponedjeljak tj.taj 3.ponedjeljak je zadnji dan rada, zar ne? Obzirom da je sad ožujak, a 2 dana godišnjeg odmora je iskoristio od početka godine. Poslodavac zahtjeva da odradi još 3 dana tj.zadnji dan bio bio četvrtak, jer je korišten g.o. Molim vas, da li je poslodavac u pravu, i koliko dana ima pravo plaćenog g.o. obzirom da je ožujak i nije odrađeno 6 mjeseci u ovoj godini? Molim da mi pojasnitie situaciju. Puno hvala
  4. Naslijeđe

    Hvala još jednom.
  5. Naslijeđe

    Pozdrav, Molim pomoć Za vrijeme života pokojnog supruga došlo je pismo s nekim česticama koje se dijele na više njih...mi nismo reagirali, bili smo okupirani zdravstvenim problemima. Sad me sad zanima kako možemo djete i ja doznati o čemu je riječ. Kovertu smo zagubili. Hvala na odgovoru
×