radnička

Dala sam otkaz putem službenog e-maila. Na tom e-mailu imam poruke nadređenih kojima postavljaju na mene određeni pritisak za izvršenje radnog zadatka kojeg sam obavila najbolje što sam znala i mogla s postojećim resursima. Naknadno sam dobila drukčiju uputu i nadređene su postale nepristojne zbog čega sam odlučila dati otkaz. Sljedeći radni dan na mom računalu pojavila se poruka: "Your account has been disabled, please see your system administrator". Pitala sam direktoricu službe, IT tehničara i sistem administratora te administratore u ljudskim resursima o čemu je riječ, no oni su rekli samo da su dobili takvu naredbu 2 sata nakon što sam dala otkaz i da mi više nitko ne može omogućiti pristup računu. Na njemu je sva korespondencija s nadređenima gdje se nalaze razlozi zašto sam dala otkaz. Poslodavac je prihvatio moj otkaz i odrekao se otkaznog roka. Osjećam kao da je moja privatnost time narušena i ugrožena i smatram ovo nekakvom osvetom poslodavca, ponajviše zato što sam dobila informaciju da to nije uobičajena praksa. Smatram da poslodavac manipulira ovom situacijom i da možebitno ima ili namjerava imati neke koristi od toga sada ili ubuduće. Molim Vas Vaš savjet.

Hvala na odgovoru.

Pozdrav, ugovor o radu otkazao je radnik za vrijeme probnog roka. Iskoristio je svoj g.o. i odjavljen je sa mirovinskog osiguranja. Poslodavac je malo sklon zaobilaženju zakona zbog čega je radni odnos i prestao. Interesira me koja su moja prava po pitanju isplate plaće za posljednjih mjesec rada. Odnosno, postoji li praksa zakidanja na plaći ili neisplate plaće kod prestanka radnog odnosa?