Poštovani!
Moja sestra radi kod privatnika 9 mj.Radi se u smjenama.Jedan tjedan u jutro,drugi popodne,svaka druga subota radna.Sad se njezin šef sjetio da bi mu bilo bolje da se radi tri tjedna u mjesecu popodne.Uz to joj kćer kreće na jesen u školu.Da sad ne nabrajam,to je samo jedna od stvari zbog koje joj nikako ne odgovara promjena radnog vremena.Da ne spominjemo plaću od 2850 kn.Prije nekoliko dana je razgovarala s njim i objasnila mu razloge zbog kojih joj ne odgovara takva promjena,ali on ne popušta.Inače je u ugovoru o radu napisano totalno drugačije radno vrijeme.Da li uopće zaposlenik ima ikakva prava u takvom slučaju?Ako da otkaz nema prava na burzi.Da li je u redu da poslodavac tako promjeni radno vrijeme ne vodeći računa o tome da za sitne novce uništava privatni život radnika?Da li postoji neki način (zakonski)da se to spriječi?
Hvala!