Poštovani,
radim u firmi(d.o.o.) sa 20-ak zaposlenih na radnom mjestu industrijski lakirer.
Prijavljen sam na puno radno vrijeme(40 sati tjedno).
Firma godišnji odmor, državni praznik i bolovanje umjesto 8 sati, plaća 7 sati.
Koliko ja znam po zakonu o radu to mora biti plaćeno 8 sati!?
Postoji kakva rupa u zakonu pa to firma mudro koristi ili krši zakon?
Uz to, radnici se ne upućuju na sistematski pregled, kojega bi ja kao lakirer morao obavezno imati!?
Hvala