Jump to content

utilitypointed

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Puno hvala na informaciji! Na žalost, moj je ugovor na određeno. Tako da, ako sam dobro shvatio, hoću li platiti ovisi o tome mogu li opravdati davanje otkaza. To je dobra lekcija - ne potpisivati glupe ugovore.
  2. Potpisao sam ugovor o radu u kojem pise da ako dam otkaz tokom ljetnih mjeseci, moram platiti 10 000 HRK. Poslodavac krsi zakon o radu na vise nacina. Naime, ja radim svaki dan, 9h, u nocnoj smjeni (sto je 63h tjedno). To krsi Zakon o radu Clanak 66, Stavak 7 - max 60h tjedno; i potencijalno Clanak 69, Stavak 6 - max 8h/dan u nocnom radu tokom 4 mjeseci. Zanima me, ako dam otkaz, i poslodavac me tuzi, koje su sanse da cu im morati platiti tih 10 000 HRK?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija