Da, radnik je unaprijeđen. Ne, aneks nije potpisan. Na koji način? Tako da mu to bude usmeno iskomunicarno, dobije veći obujam posla i veću odgovornost te na kraju krajeva i veću plaću.
Kakve veze ima jedno s drugim? Ima aposlutno. Ne razumijem što točno nije jasno? Koliko sve nezakonitih radnji ima u ovome? Dati promaknuće i ne ponuditi radniku aneks ugovora? Ili to što dobije izgon iz firme jer traži drugi posao?