Ivek111

Ja ne razumijem evo iskreno borbenu. Znaci jasno je napisano u zakonu da je obveza poslodavca štititi dostojanstvo radnika. Kako ga štiti u ovom slučaju, ili bolje pitanje cije dostojanstvo štiti. Pusti ti sad istek ugovora, ovo je pitanje moje. Kad je prijavio mobbing on je udaljen s posla?

To mi je bitno. Hvala

Hvala na odgovoru. Međutim, da li je vama po ovome šta piše razumljivo da je"prijava " posebni dokument koji se prilaže, a ne spada u potrebnu dokumentaciju koja se nalazi iznad tog odlomka? Šaljem ostatak teksta

Pozdrav, prijavio sam se na natječaj za jednu javnu službu te su mi javili da nisam poslao cijelu dokumentaciju, a specifično što nisam poslao je prijava u kojoj se nalaze osobni podaci podnositelja (ime, prezime, adresa, broj telefona/mobitela, email adresa) te je vlastoručno potpisana. Istina, nisam to poslao, međutim to je jedan obrazac koji nije bio naveden u tekstu natječaja, za preuzeti, a te podatke koje traze imaju u mom zivotopisu koji je vlastoručno potpisan. Da li je to opravdan razlog da im rusim natjecaj, jer imam osjećaj da su me namjerno diskvalificirali. Valja napomenuti da ta prijava nije izričito navedena u potrebnoj dokumentaciji koju smo obvezni predloziti kao obvezna dokumentacija :- zivotopisu -dokaz o državljanstvu - itd već je u novom redu. U prilogu stavljam sliku molim vas pomoć