Pozdrav svima, imam pitanje vezano za otkazivanje ugovora o radu od strane zaposlenika. Po ugovoru otkazni rok je mjesec dana (definiran baš u mjesecima, ne danima), te bih htio da mi zadnji radni dan bude 31.3.2023.
Sročio sam otkaz i rečeno mi je od strane pravne službe da tako sročen otkaz ne može biti na 31.3. jer je predan 27.2.
Svjestan sam da je 31.3 umanjen za mjesec 28.2, a 28.2 uvećan za mjesec dana je 28.3. Zato sam i naveo krajnji, a ne početni dan
Nakon toga sam na preporuku prijateljice izmjenio tekst i predao ga emailom jučer 28.2.
Dakle moje pitanje je da li su ovi otkazi valjani i ako nisu zašto, tj. što bih i kada trebao poslati da otkažem ugovor o radu, a da mi zadnji radni dan bude 31.3.2023.
Da li je to uopće moguće?
Unaprijed hvala.