Postovani svi , naslijedila sam 60% tvrtke (do tada 1 vlasnik - 100% udjela ) .
Inače sam bil zaposlenik iste (direktor) , no zbog mnogih razloga osim supruge i sina pokojnoga te svaki ima po 20% , a 60% ostavljeno je meni .Još nas čeka sklapanje novoga društvenoga ugovora . Sada nailazim na oprečne informacije . Meni moji odvjetnici kažu da kao direktor smijem donositi poslovne odluke kako sam i zadnjih 15 godina i po pitanju novih troškova kao i po pitanju novih poslovnih ugovora.
Osim sto sam u 2023 povećala prihode za 30% ( razlog povećanja nije inflacija , nego puno povoljniji i bolji poslovni ugovori ), povećali su se i troskovi za 10% - i sada imam problem sto me druga strana ( ne njihovi odvjetnici , nego sami vlasnici ) prozivaju za nove troskove i prijete se - točnije izjavili su zabrinutost za svoje udjele i da će prepustiti svoje udjele odvjetnicima - mislim si ok , radi sto hoćeš sa svojim udjelima .
Molim evo mišljenje i s ove strane Legalis foruma - da li ja kao direktor i kao vecinski vlasnik MORAM pod obavezno svoju braću po udjelima pitati prije donošenja odluke o novome trošku (novi najam , novi leasing ugovori , popravci , zamjene , Itd ) i ako odluka nije jednoglasna da praktički ne smijem ništa - barem je njihovo mišljenje takvo - ili se svi slažemo ili ništa .
Moji odvjetnici su to odbacili kao obavezu (tek kada se radi o investiciji koja čini 50% ukupne vrijednosti tvrtke )- no opet imam negiranje s druge strane . Luda sam .
imamo društveni ugovor koji je bio od pokojnoga vlasnika te nam sljedi dogovor oko novoga društvenoga ugovora . Ja naravno neću nikada pristati na potpisivanje društvenoga ugovora gdje kao direktor i kao vecinski vlasnik trebam jednoglasnu odluku svih za doslovno popravak krova ili wc skoljke , ali ne znam koliko oni mogu ici daleko sa svojim zahtjevima te ne znam kako će sve to proći .
ima li sličnih iskustava ? Čeka me sastanak s mojih odvjetnicima pred kraj 8 mjeseca ali mislim da ću se pojesti do tada od stresa .
molim ako imate neke smjernice , savjete , iskustva .
hvala !