cavinho

Hvala na odgovoru. Međutim, rad od 3,5 sata dnevno se po mom mišljenju odnosi na korisnike prava na invalidsku mirovinu, što je uređeno čl. 37. Zakona o hrvatskim braniteljima. Kod mog oca to nije slučaj. On je išao u redovnu mirovinu sa navršenim godinama i stažom. Također, prijavljen je na nepuno radno radno vrijeme od 20 sati tjedno (ugovor o radu). Ovdje se radi o koliziji između čl. 29. i članka 52. st. 1 Zakona o hrvatskim braniteljima. Novim rješenjem mu je određena starosna mirovina za dugogodišnjeg osiguranika u svoti od 365,01 eura. Ispada da se uopće ne uzima uvećanje boda temeljem vremena sudjelovanja u obrani odnosno čl. 27.

Molio bih pomoć. Otac, branitelj, dragovoljac domovinskoj rata je 2018. godine otišao u redovnu mirovinu da navršenih 61 godinu i preko 41 godine radnog staža. Uz usklađivanje mirovina i temeljem toga što je branitelj, mirovina mu sada iznosi oko 560 eura. Nedavno se zaposlio na nepuno radno vrijeme (4 sata) te je dobio novo rješenje u kojem se određuje mirovina manja za nekih 200 eura. Molio bih pojašnjenje, budući da je člankom 29. Zakona o hrv. braniteljima definirano da se mirovina ne obustavlja niti smanjuje. Unaprijed hvala na odgovoru

Molio bih pomoć. Otac, branitelj, dragovoljac domovinskoj rata je 2018. godine otišao u redovnu mirovinu da navršenih 61 godinu i preko 41 godine radnog staža. Uz usklađivanje mirovina i temeljem toga što je branitelj, mirovina mu sada iznosi oko 560 eura. Nedavno se zaposlio na nepuno radno vrijeme (4 sata) te je dobio novo rješenje u kojem se određuje mirovina manja za nekih 200 eura. Molio bih pojašnjenje, budući da je člankom 29. Zakona o hrv. braniteljima definirano da se mirovina ne obustavlja niti smanjuje. Unaprijed hvala na odgovoru