da, ali u ugovoru piše, do povratka djelatnice. Ništa vremenski nije naznačeno.Djelatnica se nije vratila . Kako ću ja hipotetskiznati da je preminula? nJE NEMA NA POSLU.Prema tome, ugovor nije istekao.uOSTALOM, ZAKON KAŽE DA SMRĆU OSOBE RADNI ODNOS NE PRESTAJE, VEĆ RADI ZAMJENA , UKOLIKO JE POTREBNA I DALJE, DO OBJAVLJIVANJA NATJEČAJA.