Orfejupaklu

Možete li mi objasniti gdje je njegovo uporište, ne nalazim ništa o tome ni u Zakonu o radu ni o Zakonu o visokom školstvu. Kakvi se sve ugovori o radu mogu sklopiti kod dva poslodavca, u kojem omjeru,na što pri tom treba voditi računa, postoje li ustanove u kojima takvo što nije dozvoljeno.

Molim vas, možete li mi ovo podrobnije objasniti? Ako ukupno radno vrijeme dvaju ugovora po zakonu ne može biti duže od punog radnog vremena određenog Zakonom o radu, dakle od 40 sati tjedno, na koji se način ovo ostvaruje? Ukoliko je ovo moguće, koje su prednosti takvog radnog odnosa (dakle 100+30), koji nedostaci, na što treba paziti kod osnivanja radnog odnosa (prijava poreza i sl) Puno vam hvala unaprijed!