Potpisala sam ugovor na godinu dana u 8. mjesecu 2008. godine.Zaposlena sam kao odgojitelj u dječijem vrtiću.Zanima me da li za produljenje radnog odnosa, odnosno za potpisivanje ugovora o radu na neodređeno treba raspisivati natječaj i objaviti ga u novinama.U ZAKONU O PREDŠKOLSKOM ODGOJU I NAOBRAZBI piše o potrebi raspisvanja natječaja prilikom stupanja u radni odnos,a ništa o prijelazu s određenog na neodređeno i potrebi natječaja u tom slučaju.Ravnateljica želi raspisat natječaj sada,da li je to potrebno!HVALA!