damirche

Molim vas za pomoć! trenutno sam zaposlena na neodređeno sa plaćom od 5000 kn, s time da idem na komplikacije u trudnoći idući mj. Datum poroda mi je 21.11.2010.za sada nemam 12mj staža u komadu, pa će mi naknada biti 1660 kn. no u 3. mj ću napuniti 12 mj staža, ako se komplikacije računaju u staž, a mislim dada jer sam zaposlena na neodređeno. Na komplikacijam ću nažalost dobivati samo 850 kn cca. Mene konkretno zanima, ako ja sakupim u 3 mj. 12mj staža, da li mogu tražiti ponovni izračun za drugih 6 mjeseci, i fa li će on iznositi onda onaj maximum od 2660 kn, ako mi prosjek zadnjih 6 plaća tada iznosi 5000 kn? znači, može li se povećati primanje na porodiljnom sa 1660 na 2660 ako skupim staž jer porodiljni ulazi u staž? da li se kao prosjek 6 zadnjih plaća tada gleda moja prava plaća od 5000 kn, ili prosjek koji sam dobivala kao minimum od 1660 kn kao i svaka trudnica koja nema 1 god staža? hvala,

naravno, sve trudnice imaju pravo barem na minimalnu naknadu od cca 1600 kn do prve godine djetetova života.sampoi rođenju po rođenju djeteta trebaju se predati rodni list, i neki papiri, to vidi na internetu. al to ti nema veze sa hzz, nego sa hzzo.. ako se prijavi na hzz, omnda joj ide i staž god dana jer se porodiljni računa pod staž to je jedina razlika

sve ovisi koliko imaš staža, komplikacije sigurno ne ulaze uobračun plaća.. gleda se zadnjih 6 isplaćenih plaća zaredom pod uvijetom da imaš 12 mj staža u komadu, i tada, ako si bila na komplikacijama, dobivaš max 4500 kn, kolika ti god iznad toga bila plaća, ako je bila manja od 4500, onda prosjek... ako nemaš uvijete(12 mj) onda su komplikacije 850 kn cca, a porodiljni 1600 kn://

naravno da ne. trebate imati 12 mj staža u komadu da bi na porodiljnom primali prosjek zadnjih 6 plaća,inače imate 1660 kn naknade do 1.godine djetetova života.na to imaju PRAVO SVE TRUDNICE. SAMO PROVJERITE ŠTO SVE TREBATE PREDATI KADA SE DIJETE RODI. ZAPOSLENJE VAM SADA U NIČEMU NEBI POMOGLO.

Molim vas za pomoć! trenutno sam zaposlena na neodređeno sa plaćom od 5000 kn, s time da idem na komplikacije u trudnoći idući mj. Datum poroda mi je 21.11.2010.za sada nemam 12mj staža u komadu, pa će mi naknada biti 1660 kn. no u 3. mj ću napuniti 12 mj staža, ako se komplikacije računaju u staž, a mislim dada jer sam zaposlena na neodređeno. Na komplikacijam ću nažalost dobivati samo 850 kn cca. Mene konkretno zanima, ako ja sakupim u 3 mj. 12mj staža, da li mogu tražiti ponovni izračun za drugih 6 mjeseci, i fa li će on iznositi onda onaj maximum od 2660 kn, ako mi prosjek zadnjih 6 plaća tada iznosi 5000 kn? znači, može li se povećati primanje na porodiljnom sa 1660 na 2660 ako skupim staž jer porodiljni ulazi u staž? da li se kao prosjek 6 zadnjih plaća tada gleda moja prava plaća od 5000 kn, ili prosjek koji sam dobivala koa minimum od 1660 kn kao i svaka trudnica koja nema 1 god staža? molim zaista točan odgovor, tko zna.... puno hvala

hvala! znači li to da iako je ugovor na neodređeno sklopljen uz probni rad od 3 mj, da on meni nemože radi tog probnog roka dati otkaz ako ja objavim trudnoću? druga situacija: ako sam na ugovoru na određeno od tri mjeseca, da li tada ja ako otvorim porodiljni ili bolovanje, dobivam ta tri mjeseca ili koliko već ima do kraja plaću tj. 70 % plaće? puno hvala svima!

hvala na odgovoru! taj ugovor ću dobiti za mjesec dana, kada mi istekne ugovor na određeno sklopljen na 1 mjesec. Ako to ponovno slučajno bude ugovor na određeno na tri mjeseca, da li onda ja mogu otvoriti bolovanje ili rizičnu trudnoću tj čuvanje trudnoće(ako nemam onih 6 mj rada u komadu radi prosjeka),i tada znači dobivam na bolovanju 70 % plaće, je li tako? mogu biti do isteka tih 3 mjeseca na bolovanju... ili se otvara porodiljni? neznam kako to ide...

prije tjedan dana potpisala sam ugovor o radu na određeno i nakon toga će uslijediti rad na neodređeno. par dana nakon potpisivanja saznala sam da sam trudna i to već 5 tjedana!! u groznoj sam situacji, budući da sam prije toga bila na burzi i nemam pravo na novčanu naknadu za nezaposlene, a kada mi šef sazna za trudnoću prije isteka probnih 3mjeseca na neodređeno, zasigurno me neće zaposliti za stalno. što učiniti da osiguram barem neku naknadu do porodiljnog? jasno mi je da ću je dobivati od trenutka rođenja djeteta, ali sada me nitko neće trudnu zaposliti, te ću biti bez prihoda! ima li tko kakav savijet ii iskustvo vezano uz komplikacije u trudnoći ili sl, zapošljavanje zadnja 4 mjeseca radi ostvarivanja prava na prosjek plaće prvih 6 mjeseci? uz to, i studiram, te isto tako nisamu mogućnosti i raditi i učiti jer se ne osjećam dobro, a kao student isto mogu dobiti naknadu ali tek nakon rođenja. što samnom sada još idućih 7 mj, ako ne uspijem izdurati da se ne skuži trudnoća, a skužit će se. da li reći šefu, i kada reći>' znam da imam pravo privatnosti do 3.mj... hvala svima

Molila bih za pomoć. Nigdje nemogu dobiti frišku informaciju vezanu uz porodiljne neknade. Na žalost, trenutno sam nezaposlena, na burzi, već tri mjeseca. Prije toga sam bila u radnom odnosu i na plaći od 6000 kn... Pošto nemogu naći posao, razmišljam da to vrijeme krize iskoristi za prvu trudnoću(ipak mi je već 32)) e sad, što je sa mojim primanjima? koliko dobivam sa burze i koliko dugo, ako zatrudnim? koliko se mora biti u radnom odnosu po novom da se ostvaruje prihod na porpdiljnom? ono, poal godine cijela plaća, pola godine poal ili?? znam da se to nedavno mijenjalo otkad su se duplo i smanjile naknade na burzi, s obzirom na veliku plaću, trebala sam bobivati 5 mj 4500 kn s burze, sad su smanjili na 2250:// Kako sad to ide sa komplikacijama u trudnoći? Da li se još može koristiti ono da ma netko prijavi na plaću kod sebe(kad saznam da sam trudna) pa na taj način osiguram naknadu, ili po novom zaista moram biti zaposlena neki određeni dio godine? Svaka informacija je dobrodošla! Hvala

Molila bih savijet nekoga tko je upućen... Dečko i ja unajmili smo stan u zg kao podstanari, iako smo oboje iz Zagreba. Plaćamo najam od 400E plus režije, izmeđuu ostalog i pričuvu koja iznosi enormnih 400 kn jer se otplačuje još godinu i pol novi lift. Mišljenja sam da je vlasnik stana tj najmodavac dužan plačati tu pričuvu jer ona služi za popravljanje zgrade, stubišta, fasadae... svega gdje će on kasnije nastaviti živjeti, a ja ću otići... ovako ja njemu otplačujem lift koji će on doživotno koristiti. Drugo, plačam mu najamninu od 400 E a prijavio je na poreznu i u ugovoru o najmu iznos od 850 kn. Naravno, ja neću dobiti skoro pa ništa od tog povrata poreza jer što je 850 kn stanarine naprema 3000 kn... i još mu plačam pričuvu(lift) od 400 kn... računi dolaze za potrošnju za sdvoje osobe,a prijavio je samo mene na poreznoj. Neznam da li je ta prijava dovoljna osnovica za povrat poreza ili moram bibti prijavljena i na adresi gdje sada živimo u tom stanu( a pošto sam ja iz Zagreba, morala bi vaditi onda i novu osobnu radi promjene adrese...) Ima li tko kakvo saznanje? tko treba platiti tu pričuvu?(ionako sam mu izašla u susret sa prijavom najma od 850 kn, a ne 400 E:///)

Molila bigh pomoć, naime bila sam zaposlena na neodređeno uz probni rok od 3 mj. počela sam raditi 1.6 i potpisala sam poslovno uvjetovani otkaz ravno 1.9. Poslodavac isitče moj otkazbi rok od 7 dana, budući da nisam zaposlena više od tri mjeseca, inače je po zakonu 14 dana. Ja mislim da ako sam potpisala upravo 1.9 da je prešlo 3. mjeseca taj dan. jesam li u pravu???

teska situacija.... Znam da se možeš obratiti inspekciji rada, jer ti nije dao platne liste i to će ga jaaaaako skupo kostati!! Nakon toga se obrati na mirovinsko, HZMO, i erci im da podnesu tužbu za ovrhu ukoliko ti nije platio davanja za mirovinsko i sve što treba.(o tom se brinu oni, nakon tvog zahtjeva) Što se tvojih novaca tiče, možeš pokušat ostvarit svoja potraživanja kada dobiješ platnu listu(poslije inspekcije plus obavezno zatraži zatezne kamate) Ovrhu sastavi sa javnim bilježnikom, doći će te cijeli taj proces oko 500-1000 kn, ovisni o oinosu, al ćeš ubrzo vidjeti novčeke:) Sud je jako spor, i ne savjetujem ga s obzirom da imas roj od tri godine, a čekat ćeš ziher god dana pozz

thx, to sam i mislila, a jel možda znaš kako se kreću te naknade za javnog bilježnika koji bi to preuzeo? čujem da su cijene i do 1000 kn... Da li taj direktor može otvoriti neki drugi račun jednostavno, il je to sve povezano? i da li ako ne postoji uplata na račun, slijedi ovrha imovine firme, tipa kompjuteri, mobiteli i sl)?

Nakon poslovno uvjetovanog otkaza poslodavac mi duguje već 2 mjeseca plaću i otkazni rok... imam platnu listu, na moje usmene opomene se ne obazire. Znam da je platna lista ovršna isprava ali šta kad: on nema sredstava na računu?(a ima novaca, samo uplaćuj e ga točno za potrebe na račun sa privatnog, dakle nemrem računati da će ikad sjestoi lova da se ja namirim(tj još 4 radnika)) Da li mu to sjeda na sve buduće račune te firme? da li se može utužiti njega privatno? Firma još uvijek posluje... da li se namirenje plaća vrši ovrhom iovine firm?? koja je procedura?

Molila bih vas za pomoći savijet glede telekomunikacijskih usluga tele2. Naime, radi se o tri neplaćena računa, za 4,5 i 6. mjesec, koji su podmireni 4 dana po isteku roka nakon kojeg slijedi trajni raskid pretplatničkih usluga. Problem je u tome, što je do takvog raskida u slučaju mojeg borja došlo bez NAJAVE I JA SAM TO SAZNALA SAMO ZATO ŠTO SAM SLUČAJNO NAZVALA SLUŽBU ZA KORISNKE VEZANO UZ CJELOKUPNI IZNOS UPLATE KOJI MORAM UPLATITI. U uvijetima poslovanja Tele2 stoji odredba: 7.3. Naplata neplaćenih potraživanja 7.3.1. Ako Pretplatnik nije podnio prigovor iz članka 10. ovih Općih uvjeta u pisanom obliku ili na drugiodgovarajući način i ako ne plati račun do dana dospijeća navedenog na računu, Tele2 će mu dostaviti pisanu opomenu zbog neplaćanja računa ("Opomena") koja sadrži upozorenje da će po proteku rokanavedenog u Opomeni SIM kartica Pretplatnika biti privremeno isključena ili će mu Tele2 ograničiti korištenje Tele2 usluga, te će ostati privremeno isključena ili će mu Tele2 ograničiti korištenje Tele2 usluga do podmirenja ukupnog dugovanja ili do prestanka Pretplatničkog odnosa sukladno ovim Općimuvjetima. 7.3.2. Tele2 zadržava pravo obračunati Pretplatniku troškove Opomene sukladno važećem Cjeniku. 7.3.3. Ako Pretplatnik ne plati ukupno dugovanje u roku od 30 dana od dana privremenog isključenja SIMkartice ili ograničenja korištenja Tele2 usluga, Tele2 može trajnoisključiti Pretplatnikovu SIM karticu i raskinuti Ugovor o Pretplatničkom odnosu pisanom obavijesti s trenutnim učinkom. 7.3.4. Tele2 zadržava pravo da Pretplatniku, uz prethodnu obavijest, uskrati pojedinu uslugu ukolikoPretplatnik dosegne iznos kreditnog limita kojeg je Tele2 odredio za grupu pretplatnika kojoj Pretplatnikpripada KAO ŠTO VIDITE, O SVEMU SE OBVEZUJU SLATI UNAPRIJED OBAVIJEST. Jedine obavijsti koje sam ja od njih primila su obavijsti svaki mjesec nakon neplaćenog računa i to sms-om da će mi se privremeno onemogučiti korištenje određenih usluga, znači šalju upozorenje prije nego li će me isključiti. Moje je pitanje, ZAŠTO NISAM DOBILA TAKVU PORUKU U OVOM IZNIMNO VAŽNOM SLUČAJU, KADA SE RADI O PREKIDU PRETPLATNIČKOG ODNOSA, I DA ME SE UPOZORI DA ISTJEĆE PREIOD OD TRI MJESECA, A NEDA JA MORAM TO PAMTITI U GLAVI, PA TO NEMA NIGDJE! Naravno, ja sam troškove dugovanja uredno podmirila znači sa ta 4 dana zakašnjenja za koje sam kažem, slučajno saznala iz dobre namjere da podmirim račune. Problem je u tome što sambila vezana ugovorom do 12.mj/2009, i sad kad su me isključili, još će mi obračunati 5 mj. po 180 kn na jednoj uplatnici za pratiti minimalnu mjesečnu potrošnju, a ja je nemam pravo iskoristiti. zašto?- jer su me isključili a da me nisu o tome prethodno upozorili daće raskinuti pretplatnički odnos. Smatram da sam u pravu i da imam osnova za rješavanje spora na sudu, pa vas molim savijet kako bih znala poduzeti daljnje korake.