zaposlena sam od 1.9.2009., ugovor na 12 mjeseci. što bi bilo sa porodiljnom naknadom kad bi rodila 1.7.2010.? Da li bi 2 mjeseca primala neki minimalac, a onda 4 mjeseca punu plaću, pa opet 6 mjeseci minimalac? ili kako? šta mi uopće znači ako bi mi poslodavac nakod godinu dana produžio ugovor na još godinu ili za stalno? nadam se da sam bila dovoljno jasna sa pitanjem.
Unaprijed zahvaljujem.