Jump to content

ZZvone

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. ZZvone pozzz, 1. "uletjeli" ste u "tuđu" temu što nije preporučljivo no to ćemo prešutjeti. 2.Kakva je odloka poslodavca bila? Odnosno koji od ZOR-om predviđenih načina prestanka ugovora o radu: -redoviti otkaz ugovora iz poslovno uvjetovanih razlodga(tehnolški višek) -izvanredni otkaz zbog vašeg skrivljenog ponašanja 3. kakov ste ugovor o radu imali: -na određeno ili neodređeno vrijeme? 4.Koliko ste dugo radili kod tog poslodavca? 5.Jeli vaš poslodavac obrtnik ili d.. Odgovorite mi na postavljena pitanja, pa bumo nastavili. kao prvo ispricavam se na uskakanju u temu, friski sam na ovom podrucju. otkaz ugovora zbog njihovog nezadovoljstva mojim radom ugovor je na neodredeno uz probni rok od 3 mjeseca, a radio sam 2 mjeseca. poslodavac je d..
  2. Molim savijet! radim u maloj privatnoj firmi sa svega 6 zaposlenih. dobio sam odluku o otkazu, imam li pravo na žalbu iako to nigdje ne piše u odluci o otkazu?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija