unlimited

Molim za pomoć, radi se o prijateljici koja je imala iznajmljen stan, uredan ugovor i plaćanje režija. Čak je brinula o stanu i održavala ga. Nakon isteka godine dana na koliko je potpisan ugovor, ona je htjela produžiti ugovor no vlasnik ne želi i zahtjeva da se iseli, bez ikakvih posebnih razloga. prijeteljica je ostala u stanu, tvrdi da je bila miran posjednik i da ima na to pravo, čak i dalje plaća režije. Od toga je prošlo već tri mjeseca i sada joj je vlasnik isključio struju!!! ima li ona ikakva prava,ako da koja i što može učiniti za zaštitu svog posjeda i u kojim rokovima? hvala na savjetu svima!

cigo1 hvala najljepša na odgovoru. Pokušat ću vam malo objasniti situaciju. Radničko vijeće ne postoji, a nema niti kolektivnog ugovora. Što se tiče suglasnosti inspektora rada ne mogu reći sa sigurnošću, a to mi je i nezgodno provjeriti. Sjedište ove firme je u inozemstvu, te su tamo i svi podaci, pa tako i oni vezani za moje sate i preraspodjelu istih. Inače, što se tiče te preraspodjele sati, stalno provjeravam da sve odgovara iako mi se čini da ponekad nešto ne odgovara stvarnoj situaciji...Znam da nije pametno šutiti, ne informirati se i tako poslovati, no ne želim se buniti, jer kada sve zbrojim posao mi odgovara savršeno i ne želim ga niti ne mogu izgubiti, a do sada nisam imala ovakvih problema. Godišnji odmor nisam nikada iskoristila, kroz sve ove godine rada. Kako sam preko zime par dana slobodna, pa par radim i tako u krug; oni su očito pisali da je godišnji iskorišten. Sada ću zatražiti korištenje istog... MOžete li me bez obzira na ove moje slabe, nedovoljne informacije savjetovati imam li pravo na neplaćeni dopust, dali onda ostajem prijavljena sa svim povlasticama? Htjela bih samo nekako spojiti tih mjesec dana sa početkom sezone (onda sam mirna) bez svađa, problema i prevelikog riskiranja posla. Hvala!

Pozdrav svima! Moja situacija je sljedeća: Radim u privatnoj firmi, imam ugovor na neodređeno vrijeme. Poslovanje je sezonskog karaktera, tako da mi se sati koje odradim preko ljeta preraspodjeljuju i tako zimi radim puno manje sati, a "trošim" prekovremene sate od ljeta. Obično sam uvijek imala dovoljno, no sada je nastao problem jer sam iskoristila sve sate od ljeta, a nova sezona još nije počela. Nedostajat će mi oko mjesec dana sati do početka nove sezone, i zbog toga mi prijeti odjava, prekid radnog odnosa što nikako ne želim. Molim vas da me uputite kakva su moja prava, te kako da spriječim tu odjavu? Imam li pravo na neplaćeni dopust? Godišnji mi je navodno uračunat u ove sate mkoje sam potrošila, iako zapravo nisam bila na godišnjem. Molim pomoć! Unaprijed hvala svima!