Nastavit cu na svoju temu.
Naime, interesira me buduci da je moj vijek trajanja u firmi jos vrlo kratak, da li ja trebam dobiti neku potvrdu, nesto napisano vezano za isplatu otpremnine?
Naime, ja kad sam dobila otkaz potpisala sam papir na kojemu je pisalo samo da imam pravo na otpremninu.
Nije izracunata niti nista.
Kad sam pitala racunovodstvo oko toga, rekli su mi da nista ne trebam dobit (napismeno).
Medjutim, buduci da kolegi koji je vec otisao prave probleme, tj ne isplacuju mu otpremninu, a na ovim stranicama sam vidjela da zakonom trebaju je isplatiti sa zadnjom placom, kako se ja kao radnik mogu osiguirati?
Sto mogu traziti?
Takodjer u racunovodstvu su mi rekli "da nece oni mene odjaviti cim ja prestanem raditi nego kad oni budu slobodni otici to napraviti".
Da li i po tome imam nesto, neko pravo u slucaju da zavlace, pa moram intervenirat?
Unaprijed hvala na odgovru.