2006. godine dobijam izvaredan otkaz ugovora o radu u školi u kojoj sam 10 godina bila prijavljena na puno neodređeno radno vrijeme. Na vrijeme podnosim zahtjev za zaštitu radnih prava u kojem navodim,a uz potvrdu liječničke dokumentacije, da sam u drugom stanju. Zahtjev za zaštitu prava mi je odbijen,ravnatelj škole donosi drugostupanjsku odluku kojom će, unatoč dokazu o trudnoći,otkaz ostati na snazi, ali će se realizirati kada za to nastupe potrebne okolnosti. Ponovno me prijavljuje nadležnim službama, poštom mi šalje upit s namjerom da sazna jesam li pokrenula tužbu, a onda mi tri mjeseca nakon ponovne prijave šalje radnu knjižicu objašnjavajući da su nastupile okolnosti preama kojima se njegova drugostupanjska odluka provodi u djelo. Moja tužba, na vrijeme poslana općinskom sudu nestaje pa pokrećem postupak rekonstrukcije koji mi se na Općinskom sudu odbija da bi se isti, nakon upućene žalbe, prihvatio na Županijskom sudu.Nakon više od godinu dana postupak se započinje voditi na Općinskom sudu i traje gotovo dvije godine. Postupak je riješen u moju korist na oba suda. Spominjana drugostupanjska odluka ravnatelja škole pravomoćnom presudom biva proglašena nezakonitom.
Međutim za vrijeme trajanja gore navedenog postupka, poslodavac me retrogradno prijavljuje nadležnim tijelima HZZ-oa i HZMO-a donoseći im odluku Županijskog suda o rekonstrukciji, nastojeći to podvaliti kao dokument kojim regulira radni odnos. Za sve to vrijeme radna knjžica je kod mene i ja se redovito prijavljujem na biro. Unatoč tome poslodavac me usppjeva prijaviti iisplaćuje mi tri plaće. Šalje mi zatim telegram u kojem me poziva na rad.
Za svo to vrijeme pred sudom ne izjavljuje da želi okončati sudski postupak. Ja odgovaram telegramom u kojem ga upućujem da mojem odvjetniku objasni što želi,na što se poslodavac oglušio. Po savjetu mojeg odvjetnika nisam se odazvala pozivu. Nakon toga mi se ponovno otkazije isti ugovor o radu.Odvjetnik savjetuje da podignemo novu tužbu. Tako je započeo novi sudski postupak koji je prije nekoliko dana okončan na općinskom sudu i to u korist tuženika. U objašnjenju presude stoji kako mi se isti ugovor može otkazati dva puta na temelju drugostupanjske odluke ravnatelja iako je navedena odluka pobijena pravomoćnom presudom nakon prvog postupka. Postoji li uopće ovakav primjer u pravnoj praksi i kakve su šanse da županijski sud pobije odluku općinskog
