hvala na odgovoru
E sad, kako ja mogu isplaćivati doprinose sebi kao direktoru i sebi kao jedinom zaposlenom? Zapravo je možda bolje postaviti pitanje, mogu li ja obavljati neku djelatnost(posao) samo kao direktor bez da se vodim kao radnik, odnosno mogu li biti na minimalnoj bruto plaći direktora od 7.657,00 kn. i obavljati normalno svoj posao kojim se bavim?
Da malo pojasnim moju problematiku: za početak bruto plaća od 7.657,00 kn mi se čini u jednu ruku i pre visoka s obzirom da tek startam sa poslovanjem. Zapravo tu tek dolazi do "zaplitanja" mog problema, djelatnos kojom se bavim odnosno prihodi koje ću imati od te djelatnosti su periodični, dakle jedan mjesec ću imati sasvim solidne prihode te narednih 3-4 mjeseca neće biti nikakvog poslovanja. Zbog toga me brine iplata plaće, i jeli moguće uopće ne isplaćivati plaće u periodu "mirovanja"?
Također postoji taj problem da bih, zbog "problema" van tvrtke, trebao što više novca "vaditi" van firme pa bi me zanimali neki načini kao to zakonski napraviti, naravno osim plačanja poreza na dobit na kraju fiskalne godine te isplata neto dobiti!? Na pamet mi pada najam prostora od roditelja ali tu opet nastaje problem jer što sa plačanjem najma kad tvrtka ne bude imala prihode??
uff sory ako puno gnjavim ljudi!