IdaM

Zahvaljujem na odgovoru! Naime, ono što mene u cijeloj stvari buni jest to da su i do sada isplaćivane jubilarne nagrade, prema Pravilniku i uvijek bez donošenja rješenja - dakle i mogućnosti bilo kakve žalbe. No prije par godina, na red za isplatu jubilarne nagrade došla je i osoba iz financijskog sektora, te si isplatila jubilarku prema kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike - bez rješenja (btw. tim su ugovorom predviđene daleko više naknade nego našim starim Pravilnikom, što znači da smo svi mi koji smo isplaćivani prije nje stavljeni u nepovoljniji položaj). Sada ponovo upravo ta osoba pravi nekakvu komediju oko isplate nagrade službenicima s najdužim stažem u JLS, pa će se eto dogoditi izgleda i "presedan" s najvjerojatnije jednokratnim izdavanjem rješenja

Da li je zakonito u jedinici lokalne samouprave u kojoj ne postoji potpisani kolektivni ugovor isplaćivati jubilarne nagrade prema vlastitom nahođenju (malo prema zastarjelom pravilniku, malo prema kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike, a sve ovisno o tome tko je službenik kome se isplaćuje nagrada u slagalici strave ? Da li je uobičajeno donositi rješenja o isplati jubilarne nagrade od strane pročelnika ili ja to zaista prvi puta u životu čujem? Kako se postaviti, kada se evidentno pokušava dvoje službenika oštetiti prilikom jubileja? Hvala!