jaskanac

Moja supruga u travnju 2009. godine navršava 60 godina života, a 1.11.2009. 40 godina radnoga staža. Kako supruga ne želi ići u mirovinu. Da li može raditi do 65-te godine života ? Supruga radi u javnoj ustanovi (ustanova nema Kolektivni ugovor). Da li ju poslodavac može bez njezinog pristanka poslati u mirovinu ? Da li na temelju Zakona o radu i po kojem članku može ostvariti radni vijek do 65-te godine starosti. S poštovanjem, Ivan Miovec

Sa pokojnom tetkom imao sam ugovor o doživotnom uzdržavanju kojim mi ostavlja svoj stan. Da li na taj stan kod prijenosa u gruntovnici moram platiti kakv porez? Hvala.

Ne treba se odmah ljutiti. Shvaćamo da ima puno pitanja, ponekad i puno istih(tematskih), ali kakvo je naše zakonodavstvo, ljudi su jadni i ne znaju kome bi se obratili, i ovdje se obraćaju u zadnji čas. Cijenim Vas, i vašu odluku da odvojite dio svoga vremena koji bi mogli iskoristiti za sebe, ali pokušajte shvatiti i ljude. No, mislim da bi bilo ljepše, utješnije da se bar na pitanje ukolko se ne može odmah odgovoriti samo napiše.. odgovor ćete uskoro dobiti.. već je onomu tko pita lakše i lakše će čekati i neće tako reagirati, tako neprimjerno.. a vama svima koji nam pomažete velika hvala i podrška. Ivan

Slažem se potpuno. O Legalisu na početnoj stranici piše sve najbolje.. izgleda da se odgovara samo ono što se zna i za što se ima živaca.... malo više volje pokažite

Može li žena po svojoj volji raditi do 65 godina starosti ili za to mora postojati neka odluka poslodavca. Koji je krajnji rok do koliko godina žena može raditi? Hvala!

pa, 1995 godine sam stan dobio na otkup.. a ona već 3 godine ne živi u tom stanu.... u međuvremenu sam taj stan darovao sadašnjoj supruzi

kakve sad to ima veze sa podjelom imovine ?

E sad vas lijepo molim . što znači zbpo i obz.

taj prvi stan sam dobio kao za otkup od poduzeća dok smo bili u braku... stan otplaćujem samo ja .

razveden sam godinu dana, u međuvremeno se ponovno oženio. Imam 2 djece a i supruga 2 djece. Živio sam jedno vrijeme sa bivšom suprugom u stanu koji sam dobio na otkup od svog poduzeća i u gruntovnici (vl. list) stoji da je taj stan na mene 1/1. Nakon smrti mojih roditelja, temeljen ugovora o doživotnom uzdržavanju taj stan (drugi) je 1/2 1/2, dakle na mene i bivšu. Preselili smo u onaj stan dok se nismo razveli. Vratio sam se u prvi stan i darovnim ugovorom poklonio ga sadašnjoj supruzi. Da li bivša ima ikakva prava na taj stan koji glasi 1/1 na mene, što mogu nakon moje smrti dobiti djeca ? Pošto su svi dokumenti od stana koji smo bivša i ja nasljedili kod nje, ne znam kako da riješim to.. predlagao sam joj da mirmim putem preko ugovora o podjeli imovine riješimo to, ona ne pristaje nego traži pola stana koji je 1/1 na mene i koji sam darovao sadašnjoj supruzi i polovicu stana koji je nasljedila... a taj stan još glasi na pok. oca. što mi je činiti ?

Od moje supruge sin je registrirani narkoman, i prijetio joj je, fizički i psihički, otjerao ju iz stana, doalzio u ured i uznemiravao je, prijavila je policiji i ... ništa....

Mislim da ni onda policija neće doći.

Policija i kad prijavite prijetnju ne čini baš mnogo. Mojoj( SADAŠNJOJ) supruzi su savjetovali da promjeni radno mjesto i odputuje u drugi grad..... čak nisu napravili ni zapisnik...dakle, treba se nešto (najgore )dogoditi da bi policija reagirala :horor:

Supruga mi ima 58 godina, po starom Zakonu za 2 godine bi morala u mirovinu, no ona želi raditi do 65 . godina starosti. Ima li prepreka da zaista radi do 65 godina starosti jer je to njena želja ili mora po sili zakona u mirovuinu? Da li se može pozvati na kršenje ravnopravnosti spolova i raditi do 65 -te godine starosti što ona želi ? I kom ese žaliti ?