Lolyhna

Poštovani, imam pitanje vezano za ostvarivanje prava na naknadu s HZZ-a. Imam Ugovor na određeno koji ističe 30.06.2012.g (i koji mi vjerojatno neće biti produljen).. U firmi radim godinu i 2 mjeseca. Da li ću prestankom rada u firmi 30.6.2012.g. (zbog isteka trajanja Ugovora na oodređeno i ne produljenja istog) imati pravo na novčanu naknadu s burze ili ostvarujem pravo na novčanu naknadu samo ako dobijem otkaz iz poslovno uvjetovanih razloga (kao tehnološki višak ili radi ukidanja mog radnog mjesta)? Unaprijed hvala na odgovorima!