Jump to content

antika

Korisnik
  • Broj objava

    60
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O antika

  • Rang
    Iskusan

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Tražim odvjetnika s iskusvom Radno pravo Mollim cijenjene odvijetnike iz Rijeke, Zagreba ,Osijek , da se jave. Hvala unaprijed Lijep poz
  2. Hvala Vam na odgovoru.Malo sam se krivo izrazila. Apsolut je tako kao što navodite. Minstarstvo je sa slučajem upoznato ali Poslodavac je u pravu . Tužba građanskom i županijskom sudu teško da može proći iako su dokazi čvrsti . Ako ne bude rezultata idemo na više distance. Živim u malom gradiću gdje rade poznanstva i veze. Pravobranitelj je vrlo dobro odradio i dao smjernice. Teško mi naći odvjetnika koji bi me zastupao. Molim da mi se javi odvjetnik za Radno pravo . U mom slučaju radi se o disriminaciji. Lijep pozdrav
  3. Poštovani , Kako nakon odluke Pučke pravobraniteljice koja je donijela presudu u moju korist, kojem Sudu predati tužbu . Radim u školi i izložena sam dugogodišnjoj diskriminaciji i eliminaciji pri zapošljavanju a to je i dokazano. Lijep pozdrav
  4. Poštovani, obraćam Vam se kako bi mi pomogli u mom slučaju. Klijent sam PBZ-a i ka što već duže vrijeme svoje obaveze plaćam Netbenking-om , tako sam i 11.11.2019. Gospođa ( Manuela M.) koja mi je dala svoj broj tekućeg računa upisala sam na uplatnicu kao i njeno ime i prezime. Upsala sam Model i Poziv na broj ( moj tekući račun) Opis plaćanja : Uplata na tekući račun. Izvršila sam Autorizaciju I dobila potvrdu banke da je plaćanje izvršeno i uplačeno na Tekući račun Manuele M. Međutim 18.11. nazvala me gospođa Manula da još nije primila novac. To me začudilo i pogledala sam uplatnic
  5. Stanujem u zgradi s dva ulaza (A i B). Prije nekoliko godina, grupa stanara iz ulaza A smijenili su legalno izabranu predstavnicu suvlasnika i izabrali između sebe novu predstavnicu. Odmah nakon toga, bez sazivanja sastanka svih suvlasnika, ona je kod Upravitelja zgrade odvojila ulaz A od ulaza B. Razlog odvajanja je bio taj da većina suvlasnika zgrade (ulaz A i B) nije željela da se postavlja novi krov, već popravi stari jer je bio u dobrom stanju i promijeni fasada, koja je također u dobrom stanju. Pričuva je podignuta za 100%. Premda je tada održan sastanak, suvlasnici nisu upoznati s ro
  6. U osnovnoj školi bez prekida radila sam 18.08.2014. do 17 10.2017. Od 30.08.2017. sam na bolovanju. U odluci o trajanju godišnjeg odmora stoji sljedeće: "…odobrava se korištenje godišnjeg odmora za 2017.g., u trajanju od 28 radnih dana, a koji će koristiti od 18.7. do 18.8.2017. g. te se dužna vratiti na posao 21.8.2017. Preostalih 5 dana godišnjeg odmora koristit će za vrijeme godišnjeg odmora." S obzirom da više ne radim u školi, zatražila sam da mi se neiskorišteni dani plate, međutim škola je rekla da na isplatu nemam pravo. Molim vas za savjet.
  7. U potpunosti mi je jasan Vaš odgovor . Razumljivo je da u mom ugovoru stoji da mijenjam djelatnicu do njenog povratka s rodiljnog dopusta. Međutim, djelatnica se u polovini rodiljnog vraća ( na poziv ravnateljice ) na posao 1.9. ali ne na nastavu već koristi godišnji odmor. Iz vašeg odgovora može se zaključiti da u MZO nema zakonsku osnovu za korištenje godišnjeg. S obzirom da ja nisam službeno obaviještena i ne znam da li sam odjavljena iz škole, zanima me moje zbrinjavanje. S obzirom da sam se razboljela i predhodi mi dugotrajno liječenje . Navedenu djelatnicu mijenjam već više od tri
  8. Mijenjam učiteljicu koja je na porodiljnom dopustu za treće dijete. Do trećeg rođendana njenog djeteta preostaje još godinu i pol dana, no ona se odlučila vratiti. Kao većina djelatnica, nije se vratila 30.6 da bi iskoristila godišnji odmor te se vratila u rujnu na nastavu, već je godišnji odmor odlučila koristiti od 1. 9. do 2. 11. U mojem ugovoru na određeno stoji da ju mijenjam do njenog povratka, bez datuma. Nikakav aneks u kojemu mi stoji datum završetka ugovora nisam dobila. U međuvremenu, 30.8. završila sam bolovanju koje će trajati duže vrijeme. Škola je 13.9. objavila natječaj u koje
  9. Poštovani, radim na zamjeni djelatnice koja je na porodiljnom dopustu od 17.05 2014. Djelatnica je stalno kod kuće jer nakon porodiljnog s drugim djetetom nastavila je s trudničkim bolovanje a potom otvorila novi porođajni za treče dijete.U siječnju 2016 je dijete rođeno i ona koristi porodiljni dopust sve do sada . Ima li ona zakonsko pravo koristiti godišnji odmor za protekle tri godine? Nakon godišnjeg odmora za protekle tri godine ona bi se vratila na korištenje preostalog dijela porodiljnog dopusta. S poštovanjem
  10. Nedavno, prilikom zadnje narudžbe proizvoda u web trgovini eKupi, doživjela sam neugodnu situaciju. Dana 27. 8. 2016. naručila sam slavinu za kadu sa setom u paketu. Proizvod sam platila karticom, putem interneta. Međutim, tjedan dana nakon narudžbe nisam dobila nijednu obavijest o tome je li proizvod isporučen ili nije te sam kontaktirala njihovog agenta. Obaviještena sam da će proizvod biti dostavljen sutra. Proizvod je u poslijepodnevnim satima uručen od strane Overseasa. Dostavnica mi, kao inače dosad prilikom narudžbe, nije dana na potpis, a račun koji inače bude u kutiji nije bio unutr
  11. Hvala vam na odgovoru. Evo ukratko o čemu se radi. Radim kao profesor na zamjeni u jednoj osnovnoj školi. Nisam član sindikata. Želim raditi. To je moja želja, kao gotovo svih nezaposlenih.Dobro mi je poznato što znači ne raditi.Svjestna sam da je solidarnost tekovina ljudskog društva kojom se prevazilaze problemi i bori za svoja prava i upravo zbog toga sam dva dana pristupila štrajku. Pozdrav
  12. Poštovani Imam jedno pitanje. Da li sindikalni povjerenik u školi može prijetnjama i ucjenama prisiliti učitelja koji nije član Sindikata na štrajk ? Pozdrav
  13. Poštovani, Zanima me je li testiranje radnika od strane poslodavca po propisima. Kokretno, radi se o poslodavki koja je u svojoj tvrtki provela testiranje svojih djelatnika prema svome ispitu, a koji se sastojao od 20 stručnih pitanja. Vrijeme za pisanje trajalo je 60 minuta. Nakon toga, prema ostvarenim bodovima, djelatnicima je odredila nova radna mjesta u firmi, a time i osobni dohodak. S obzirom da su svi djelatnici ostvarili rezultate ispod prosjeka koji je očekivala , a da ostanu na svojim mjestima i s dosadašnjim iznosom plaće, zatražili su odgovore. Pokazalo se da je bilo potrebno, pr
  14. Poštovani Molim vas da mi odgovorite na slijedeće pitanje. Profesorica sam po zvanju . Kako ne mogu dobiti posao na neodređeno , često radim na zamjenama na duže i kraće vrijeme. Iako sam sve vrijeme radila kao učiteljica u predmetnoj nastavi u osnovnoj školi. Škola mi je tokom zapošljavanja davala različit ugovore. Ugovor o radu, Ugovor o djelu , pa čak i Honorarni ugovor. Molim vas da mi odgovorite da li je to u skladu sa zakonom. Imam još jedno pitanje. Uvdom u evidenciju u mirovinskom u Potvrdi o stažu, vidjela sam da mi je upisana srednja stručna sprema iako od prvog dana u toj školi ra
  15. Poštovani, obraćam vam se pitanjem i molim za odgovor. Naime, o čemu se radi. Danas sam od HEP-a dobila Opomenu pred obustavu električne energije za mjesec siječanj 2015. Mene zanima kako je moguće da se opomena šalje za tekući mjesec koji još nije završio a osim toga to je akontacija koju je netko proizvoljno izračunao. Moram naglasiti da su svi prijašnji računi podmireni. Zanima me ima li HEP pravo prijetiti obustavom isporuke za mjesec koji još traje. Pozdrav
×
×
  • Napravi novi...