eugen6

Hvala na promptnom odgovoru, međutim teško se oteti dojmu da nešto ne štima. Naime, 50 godina si u zajedničkom obiteljskom poljoprivrednom posjedu i na kraju ispadneš gubitnik? Hvala, Lp

Poštovani, smrću roditelja pred 4 godine nas tri brata stekli smo nasljeđivanjem svaki po 8/48 udjela u poljoprivrednom gospodarstvu. Ostalih 24/48 dobio je moj brat koji inače živi u gradu i ne bavi se poljoprivredom, od strine iz SAD-a. Drugi brat također živi u gradu i ne bavi se poljoprivredom. Ja sam cijeli svoj vijek proveo sa roditeljima i zajednički obrađivali zemlju koju ja i danas obrađujem u potpunosti i nesmetano (bar za sada). Znači, ja posjedujem 8/48 zemljišta koje obrađujem kompletno 48/48, drugi brat ima isto 8/48 ne obrađuje zemlju, treći brat ima ukupno 32/48 isto ne obrađuje zemlju- Kako sam ja obrađivao zemlju dok su roditelji bili živi i nakon toga i danas, znači neometano od brače, zanima me mogu li ostvariti pravo vlasništva nad tom poljoprivrednom zemljom na temelju dosjelosti jer obrađujem istu već cca 50 godina, i u njenom sam takoreći faktičnom vlasništvu. Drugo pravno pitanje; na jednoj parceli-voćnjaku nalazi se kuća i gospodarski objekti koji nisu nigdje upisani niti ucrtani a izgrađeni prije 1968.g. te kao takvi ne postoje upisani u gruntovnici. Da li se ovi omjeri 8/48, 8/48 i 32/48 primjenjuju i na kući i gospodarske zgrade ili su tu primjenjuje pravilo od 3 jednaka suvlasnička dijela, iz razloga što se u ostavini nigdje nije pojavila podjela tih objekata, niti su upisani da postoje. Bio bih veoma zahvalan pravnom stručnjaku iz tog područja na stručnom mišljenju i odgovoru. Lp, Eugen

Pa zašto ne pokušati, mislim nemam što izgubiti, samo dobiti. Pokušati ću krenuti od liječnice PZZ. Hvala, Lp

Podnio sam zahtjev za odlazak zbog zdravstvenih razloga i molio da me otpuste kao tehnološki višak. Ne pristaju na tu soluciju, jer, na području gdje ja radim ima manjka ljudi te kategorije, a i ne mogu vele, primiti novog radnika 6 mjeseci na to radno mjesto. Mudrolija. Ima jedna druga solucija kako sam čuo da mi mogu dati otkaz ugovora o radu i zbog osobno uvjetovanih razloga zbog određenih zdravstvenih problema, koje u stvari imam, ali bih trebao ići na ocjenu radne sposobnosti na medicinu rada. U slučaju da mi MR dadne ocjenu: nesposoban za rad na tom mjestu, lakšeg radnog mjesta nema te mi u tom slučaju daju otkaz i imam pravo na otpremninu u visini 6 prosječnih plaća. Oni me isto sami neće da upute na ocjenu, trebao bih sam tražiti i dakako sam platiti ocjenu koja iznosi od 500.- do 700.- Kn u medicini rada. Evo velim neznam kako bi bilo pametnije postupiti?

Uglavnom kao tehnološkom višku za ukinute odjele i radna mjesta, ali prema godinama staža u Društvu s tim da da je maksimalni iznos 100.000.- Kn. Dakle ne dobiju svi taj iznos koji odlaze, to je maksimalni iznos. Ja bih prema svom stažu u Društvu trebao dobiti i 200.000.- ali zbog stečenih uvjeta za mirovinu svega 8.000.- Kn.

Poštovani, visina plaće na bolovanju je viša od mirovine i to cca za 1.500.- kuna. Otišao bih već i u mirovinu ali poslodavac ne isplaćuje stimulativnu otpremninu (100.000.-Kn) onima koji su stekli uvjete za bilo kakvu mirovinu, već onu običnu neoporezivu od 8.000.- Kn. Lp Hvala

Hvala...

Poštovani, evo javljam se ponovo. Dana 11.12.2019.g. sam navršio 41 godinu radnog staža i imam 62 godine života. Od 07.01.2020 se nalazim na bolovanju koje može duže potrajati. Zanima me kako bolovanje utječe na iznos mirovine, budući nakon bolovanja (za koje još ne znam kada će završiti), namjeravam podnijeti zahtjev za umirovljenje kao dugogodišnji osiguranik. Lp, Eugen

Hvala, Lp Eugen

Zahvaljujem na promptnom odgovoru te navodim slijedeće: - prosječni vrijednosni bod PVB iznosi: 1,0098 - polazni faktor: 0,9610 - mirovinski faktor: 1,0000 Učestvovanja u DR nemam, jer sam bio mobiliziran na tzv. građansku dužnost a to se ne priznaje u braniteljski status. Zdravlje je relativno dobro, plaća redovita, međutim problem je dvokratni rad na koji sam slijedom određenih okolnosti svojevoljno pristao, a taj dvokratni rad se svodi u pravilu na cijelodnevni rad, a što mi pričinjava nepremostive probleme. Lp, Eugen

Poštovani, duže vrijeme pratim - Legalis - ali još nisam do sada postavljao pitanja što ovom prilikom činim: Rođen sam 28.03.1957.g. i 11.12.2019.g. ću navršiti 41 godinu ukupnog mirovinskog staža, čime stječem prava odlaska u mirovinu kao dugogodišnji osiguranik. Molim odgovor kada je najpovoljniji trenutak za odlazak u mirovinu: 31.12.2019., 01.01.2020. ili neki kasniji datum, možda 28.03.2020.g. kada navršavam 63 godine života. Zahvaljujem na odgovoru, Eugen