Jump to content

pravnica amaterka

Korisnik
  • Broj objava

    30
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

Postignuća

  1. Poštovani, radni odnos mi prestaje u 5. mjesecu 2024.na moj sporazumni zahtjev.Radim kod tog poslodavca neprekidno 20 godina radi se o javnoj službi. Odobreno mi je korištenje razmjernog dijela godišnjeg odmora za 2024.godinu koji ću koristiti do zadnjeg dana radnog odnosa. Da li imam pravo na regres za 2024.godinu ili bar razmjerni dio regresa i ako da kada mi ga je poslodavac dužan isplatiti- uz zadnju plaću ili tek u 6 mjesecu kad se inače isplaćuje regres u javnim službama? Hvala
  2. Molim ljubazno za pojašnjenje cl.58. TKU za javne službe- budući da su mi odobrili korištenje razmjernog dijela GO za 2024. godinu od 10 dana da li onda imam pravo i na regres ili razmjerni dio regresa za 2024.godinu? Hvala puno
  3. Znači ako ne odgovore ja bi od 15.5 do 22.5 morala doći na posao?
  4. rečeno je 6dana starog do 29.4. a od 30.4.do 14.5.je 10 dana novi - tražila sam sa 15.5. zaključenje radnog odnosa Da li mi mogu tako onda dati sporazumni ? I koji je rok primjeren da mi odgovore na zahtjev za sporazumni? Hvala
  5. 22.4.sam predala zahtjev za sporazumni a 23.4. zahtjev za razmjerni novi godišnji ukupno imam 16 dana godišnjeg dali su mi rješenje da mi se odobrava razmjerni dio godišnjeg za 2024.godinu otkazni rok nisam spominjala jer sam pročitala da kod sporazumnog nema otkaznog roka trenutno sam na godišnjem starom a od idućeg tjedna na novom Što da onda radim ? Hvala
  6. Predala sam zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa sa određenim datumom uz napomenu da cu do tog datuma koristiti stari i razmjerni dio novog godišnjeg. Odobrili su mi korištenje razmjernog godišnjeg.Koji su mi daljnji koraci tj do kojeg roka da čekam odgovor na zahtjev za sporazumni i da li to znači da nema otkaznog roka?Zato sam i tražila sporazumni da nema otkaznog roka? Hvala
  7. Lp Da li postoje pitanja i odgovori za DSI II stupnja po novom načinu polaganja na portalu e- učenje i ako da može mi ih netko poslati na mail zezabzg@gmail.com. Imam neke skripte od 700 stranica ali mislim da to ne mogu naučiti u dva tjedna s 50 god života jer me sada u firmi prisiljavaju na polaganje DSI a 30 godina mi se priznavao položen stručni ispit koji mi sad navodno više ne vrijedi ne znam po kojem propisu me sada na to šalju da moram položiti do kraja godine?
  8. Lp Da li netko ima skriptu ili pitanja i odgovore za DSI za VSS po novom načinu polaganja?mislim da je to razina II Navodno da cemo i mi stariji koji smo po ranijem morali polagati strucni ispit samo sada morati ici na drzavni ugl ako netko ima skriptu ili pitanja ili info molim poslati hvala zezabzg@gmail.com
  9. U redu Iako mi i dalje nije jasno zasto bi oni stekli moju zemlju samo zsto sto su ju uzurpirali a ja ne zivim u tom mjestu-nije li njihov posned nepošten?
  10. Hvala puno Na koje dokaze tj prigovore mislite? Imam rješ. o nasljeđivanju
  11. Lp Dobila sam rješenje ZK odjela općinskog suda da se pokreće pojedinačni ispravni postupak za KČ broj .. koje sam suvlasnik jer da neka firma dd iz tog mjesta koja je u katastru upisana kao nositelj prava posjeda tih nekretnina upiše u ZK kao vlasnih tih nekretnina.Nekretnine sam nasljedila 2009. od praprabake.U tom rješenju pise da u roku 30 dana mogu uložiti prigovor na to ili će sud postupiti po zahtjevu firme dd. Što napraviti da li se treba uputiti prigovor koja su moja prava da li mogu tu firmu tražiti da me isplati u mom suvlasničkom djelu?Da li bi morala platiti porez ili nešto? Činjenica je da ja taj voćnjak i njivu ne koristim? Hvala puno svima.
  12. Slažem se sa Vama Samo sto ako napravim negativno rjesenje slijedi mi linč Hvala na pomoći
  13. Odgovorila sam da smatram da uvjeti nisu ispunjeni po zakonu clanak bla bla ...pismeno tj mailom, ali odgovor je bio da samo sto prije postupim po toj uputi jer da sam pokrivena s njom??? Ne znam da li se smije tako pisati u upravnom aktu na sto se pozvati ?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija