Zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa

[pravnica amaterka]

Predala sam zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa sa određenim datumom uz napomenu da cu do tog datuma koristiti stari i razmjerni dio novog godišnjeg.

Odobrili su mi korištenje razmjernog godišnjeg.Koji su mi daljnji koraci tj do kojeg roka da čekam odgovor na zahtjev za sporazumni i da li to znači da nema otkaznog roka?Zato sam i tražila sporazumni da nema otkaznog roka?

Hvala

[Borbena7]

Baš ste ga zakomplicirali, jer sve što ste napravili je pogrešno.

Kako glasi odobrenje koje ste dobili od poslodavca? Kada ste uručiti taj zahtjev? Koliko bi trebao trajati otkazni rok? Koliko imate dana starog i novog godišnjeg?

[pravnica amaterka]

prije 2 minuta, Borbena7 je napisao:

Baš ste ga zakomplicirali, jer sve što ste napravili je pogrešno.

Kako glasi odobrenje koje ste dobili od poslodavca? Kada ste uručiti taj zahtjev? Koliko bi trebao trajati otkazni rok? Koliko imate dana starog i novog godišnjeg?

22.4.sam predala zahtjev za sporazumni a 23.4. zahtjev za razmjerni novi godišnji ukupno imam 16 dana godišnjeg dali su mi rješenje da mi se odobrava razmjerni dio godišnjeg za 2024.godinu otkazni rok nisam spominjala jer sam pročitala da kod sporazumnog nema otkaznog roka trenutno sam na godišnjem starom a od idućeg tjedna na novom

Što da onda radim ? Hvala

[Borbena7]

To znači da ste 22.4. uručili otkaz i da Vam otkazni rok već sada teče i do 22.5. bi trebali bit u tom radnom odnosu. I to Vam je zapravo to. Novi godišnji do prestanka radnog odnosa.

[pravnica amaterka]

prije 3 minuta, Borbena7 je napisao:

To znači da ste 22.4. uručili otkaz i da Vam otkazni rok već sada teče i do 22.5. bi trebali bit u tom radnom odnosu. I to Vam je zapravo to. Novi godišnji do prestanka radnog odnosa.

Novi godišnji su mi odobrili do 14.5. ?

[Borbena7]

prije 1 minutu, pravnica amaterka je napisao:

Novi godišnji su mi odobrili do 14.5. ?

Onda Vam nisu odobrili korišnjenje svih 16 dana

[pravnica amaterka]

prije 10 minuta, Borbena7 je napisao:

Onda Vam nisu odobrili korišnjenje svih 16 dana

rečeno je 6dana starog do 29.4. a od 30.4.do 14.5.je 10 dana novi - tražila sam sa 15.5.  zaključenje radnog odnosa

Da li mi mogu tako onda dati sporazumni ? I koji je rok primjeren da mi odgovore na zahtjev za sporazumni? Hvala

[Borbena7]

Ako ništa ne odgovore, onda je otkazni rok mjesec dana.

[pravnica amaterka]

prije 44 minuta, Borbena7 je napisao:

Ako ništa ne odgovore, onda je otkazni rok mjesec dana.

Znači ako ne odgovore ja bi od 15.5 do 22.5 morala doći na posao?

[Borbena7]

prije 48 minuta, pravnica amaterka je napisao:

Znači ako ne odgovore ja bi od 15.5 do 22.5 morala doći na posao?

Da ili riskirati potraživanje radi naknade štete.

[pravnica amaterka]

Molim ljubazno za pojašnjenje cl.58. TKU za javne službe- budući da su mi odobrili korištenje razmjernog dijela GO za 2024. godinu od 10 dana da li onda imam pravo i na regres ili razmjerni dio regresa za 2024.godinu? Hvala puno

[zapamti]

Pozdrav,

Ako sam podnio potpisan zahtjev za sporazumni raskid ugovora o radu s odredenim datumom. Jesam li dužan potpisati isti sporazum i jel mogu nastaviti raditi?

[Borbena7]

prije 14 sati , zapamti je napisao:

Pozdrav,

Ako sam podnio potpisan zahtjev za sporazumni raskid ugovora o radu s odredenim datumom. Jesam li dužan potpisati isti sporazum i jel mogu nastaviti raditi?

Sporazum da bi bio valjan mora biti potpisana od svih strana.

Kako mislite, da li možete nastaviti raditi? Ako ste dali otkaz, onda su već nastupile pravne posljedice tog otkaza i teče otkazi rok.