Deer Hunter

Pozdrav. Pokušao sam čitati i istražiti ovu temu prije postavljanja pitanja, ali kako sam daleko od pravne struke, nisam siguran da bih ispravno tumačio pročitano pa vas molim za pomoć. Konkretno, radi se o situaciji proizašloj iz promjene "zakona o znanosti" (119/22). Po starom zakonu, na suradničkom radnom mjestu poslijedoktoranda ste mogli biti 4 godine iz proračunskih (HR) sredstava, dok se vrijeme provedeno npr. na nekom europskom (EU) projektu nije računalo u te četiri godine. Što znači, mogli ste biti 2 godine postdok na EU projektu i nakon toga ste mogli biti još 4 godine na HR projektu. Ja sam po tom starom zakonu "potrošio" 16 mjeseci na HR projektu i po isteku ugovora sam otišao na EU projekt 21 mjesec. Par mjeseci prije isteka tog EU ugovora, došao je novi zakon o znanosti koji kaže da postok možete biti 4 godine BEZ OBZIRA na izvor financiranja (HR, EU...). I to me stavilo u problem da su kadrovske službe, po isteku mog EU angažmana, počele moj staž na EU projetku računati kao ukupan postdok staž iako taj zakon nije bio na snazi u trenutku (i tijekom većine tog EU angažmana). I umjesto da mi ostane 32 mjeseca (48 mjeseci dozvoljeno - 16 HR mjeseci), meni su odredili da mogu iskoristiti još samo 11 mjeseci (48 dozvoljeno - 16 HR - 21 EU!). Zanima me da li je to povratno djelovanje zakona i da li samo ja vidim nelogičnost, da ne kažem - nepravdu, u tome? Zahvaljujem na odgovorima.