Razumijem što želite reći, ali i dalje ne razumijem prema čemu se trebam bazirati kad radim raspored smjena radnika, prema fondu radnih sati ili mjesečnom fondu sati? Problem je kod radnika navedenih pod brojem 3, oni koji odrade praznik, dobiju za taj odrađeni praznik dnevnicu po većem koeficijentu ali mene zanima njihova satnica, dali oni u 5 mjesecu moraju imati zadovoljen fond radnih sati koji je 168 ili mjesečni fond sati koji je 176. Oba ne mogu zadovoljiti jer rade taj praznik pa ga neće dobiti ekstra računatog u satnicu znači ili
168 radnih sati 168 mjesečni fond sati
176 radnih sati 176 mjesečni fond sati
sad ako je ova druga opcija dali se onda tih 8 radnih sati više gleda kao prekovremeni?