Postovani,imam jedno pitanje,na porodiljnom sam 7.mjeseci međutim ugovor mi je bio na određeno i sa 31.12.2014 poslodavac mi raskinuo taj ugovor,sad neznam kom da se obratim u vezi mojih prava posto sam bila zaposlena 2 godine i 3 mjeseca dali imam pravo na godisnji za 2014.godinu i kolko,i dali imam pravo na otpremninu?Stim da sam u meduvremenu i potpisala jedan ugovor gdje koji je bio na neodređeno al su oni rekli da mi nije važeći da njima treba da dobe vizu ,inače mi je poslodavac bio kinez! Knjigovođa mi kaze da nemam prava na nista pa sam se htjela raspitat i zatražit pomoć!
Unaprijed zahvaljujem!
S poštovanjem!