Saturnina

Evo povratne informacije - D pristao i potpisao Odluku nakon sto se glavni tajnik sveucilista pismeno ocitovao kako nema nikakvog pravnog razloga za zabranu takvog rada. Ipak pravda na kraju! Hvala svima na savjetima!

MZOS = Minstarstvo znanosti, obrazovanja i sporta

Dragi Hurus, hvala na savjetima! Pitati ću još mišljenje MZOŠ oko dodatnog zaposlenja pa ako oni nemaju problema s time, zaista mislim da Dekan ne bi trebao/smio ovako nešto odlučiti. Naravno, u pismenom zahtjevu odgovora priložila bi i (nadam se) pozitivno mišljenje Ministarstva...

Hvala obojici na savjetima, razveselili ste me Ne želim to dodatno komplicirati i tužiti fakultet, ali isto tako ne mogu prihvatiti ovakvu samovolju. Svakako ću se pismeno obratiti i tražiti pismeno očitovanje međutim, da li ikako mogu pojasniti zašto to nije konkurencija? Mislim, da je po pojam konkurencije izravno vezan za poslodavčevo osobno tumačenje pojma 'konkurencija' ili postoji nešto konkretnije od toga? Dodatni razlog zašto mi ne bi smio braniti dopunsko zaposlenje je činjenica da određeni broj zaposlenika zaista i radi u firmama koje se bave projektiranjem i inženjeringom ali 'to je druga stvar' po njegovom obrazloženju...

Poštovani, Imam vrlo sličan problem pa ću pisati u ovu temu. Zaposlena sam na jednom tehničkom fakultetu na poziciji poslijedoktorand. Nedavno mi se pružila mogućnost da se sukladno čl. 61 st. 3. ZOR-u dodatno zaposlim u firmi registriranoj za trgovinu na veliko gdje bi unutar Zakonom dozvoljenih sati povremeno obavljala poslovne sastanke i ispitivala tržište za drugog poslodavca. Budući da ne vidim nikakav problem u tome (konkurencija, zabrana utakmice i sl.) pitala sam pravnika fakulteta da li je on suglasan sa mojim dodatnim zaposlenjem. Nije imao primjedbi, složili smo Odluku o odobravanju dodatnog rada (uvrštene su klauzule o nekonkuriranju i sl.) i predala sam ju na potpis Dekanu. Pozvana sam na razgovor i izričito mi je zabranjeno da ostvarim takvo zaposlenje jer "on smatra da sve što ja mogu raditi za bilo kojeg drugog poslodavca je konkurencija" uz napomenu da nikada neće potpisati takvu odluku. Ako poželim raditi mogu to isključivo tako da drugi poslodavac traži odobrenje faksa da putem projekta ja odradim taj posao u radno vrijeme?! Na detaljno objašnjenje da se ne radi o nikakvoj konkurenciji da se radi o poslovima na kojima za fax nikad nisam radila niti bi ikako mogla, rečeno mi je da je to njegova konačna odluka… Mi nemamo nikakve ugovore o zabrani rada za drugog poslodavca, o zabrani konkurencije niti išta slično. Ne trebam niti napomenuti kako se kolege zgražaju. Mislim da bi trebala tražiti pismeno pojašnjenje odluke ali me zanima da li postoji rok u kojem on treba odgovoriti te da li ga veže išta osim "za mene je to konkurencija i nikad to neću dozvoliti"?! Napominjem da sam u teškoj financijskoj situaciji i da bi ovo dodatno zaposlenje zaista pomoglo mojoj obitelji. Imate li kakav prijedlog ili da jednostavno prihvatim ovakvu glupost/nezakonitost?