Kibo00

Hvala. A jel ista znaci sto je jos uvijek u tijeku probni rok? Meni kao totalnom laiku izgleda logicno da ako meni poslodavac moze dati otkaz nakon isteka probnog roka ako ne zadovoljim, da onda i ja sam mogu dati otkaz ako nisam zadovoljan...

Nema nista o otkazu...to je onaj klasicni ugovor o radu na odredjeno vrijeme iz narodnih novina, gdje je onaj dio o otkaznom roku ostavljen prazan...

Molio bih preporuku za odvjetnika iz Zagreba iz podrucja radnog prava... Hvala. Pozdrav.

Pozdrav i svaka cast svima koji pomazu svojim savjetima... I ja bi vas molio za pomoc jer mi sada vec "gori pod nogama". Dakle, poceo sam 11.1.2016. raditi u jednoj firmi, medjutim zbog ocajnih uvjeta zelim prekunit radni odnos, a i postoji realna mogucnust da cu biti primljen u firmi koja se bavi bas mojom strukom (za razliku od trenutne)... Trenutni ugovor mi je do 30.5. s mjesec dana probnog rada, pa kako tih mjesec dana uskoro istice zanima me da li imam obvezu otkaznog roka ili mogu samo prekuniti radni odnos 11.2.? Ako moram odraditi otkazni rok to je pretpostavljam 2 tjedna (u ugovoru se nista ne navodi)? Najvise me strah da cu u medjuvremenu dobiti posao u struci, a da ce mi zbog tog potencijalno otkaznog roka sve propasti, pa vas stvarno molim za pomoc jer sam bas u panici... Ukratko, kako da najlakse dam otkaz? Hvala.