Kod korištenja godišnjeg odmora kolega preuzima sav moj posao u punom opsegu svo vrijeme dok me nema (napomenula bi da se radi o istom radnom mjestu i istim posolovima), a po povrtaku sa godišnjeg odmora ja na isti način preuzimam njegove poslove kako bi on iskoristio svoj godišnji odmor. Da li se tu radi o odrađivanju godišnjeg odmora, da li imamo pravo na neku naknadu, da li je poslodavac dužan dati neki nalog za ovakvu vrstu rada i zamjena za godišnji odmor?