Tina_02

Kod korištenja godišnjeg odmora kolega preuzima sav moj posao u punom opsegu svo vrijeme dok me nema (napomenula bi da se radi o istom radnom mjestu i istim posolovima), a po povrtaku sa godišnjeg odmora ja na isti način preuzimam njegove poslove kako bi on iskoristio svoj godišnji odmor. Da li se tu radi o odrađivanju godišnjeg odmora, da li imamo pravo na neku naknadu, da li je poslodavac dužan dati neki nalog za ovakvu vrstu rada i zamjena za godišnji odmor?

hvala na informacijama

policajac ostavio uplatnicu na 700 kn.....

evo slike tog parkirališta

30. svibnja 2016. godine izrečena mi je kazna u iznosu od 700,00 kn zbog parkiranja na mjestu rezerviranom za invalide na prostoru namjenjenom parkiranju za stanare zgrade u kojoj i sam živim. Naime, za potrebe stanara postoji prostor za parkiranje na kojem nisu označena parkirna mjesta ucrtanim rubnim crtama na kolniku. Na jednom mjestu postoji znak koji označava parkirno mjesto (u ovom slučaju njih 3) rezervirano za osobe sa invaliditetom međutim nigdje nije naznačeno koje je to mjesto (kao što sam navela parkirna mjesta uopče nisu označena). Prema članku 10 Pravilnika o znaku pristupačnosti (Narodne novine, broj 78/08 i 87/14) parkirno mjesto namijenjeno za invalide mora uz ploču koja označava parkirno mjesto biti označeno i ucrtanim rubnim crtama na kolniku i simbolom i simbolom koji označava mjesto za osobe s invaliditetom žute boje. Također navodno parkirališno mjesto za osobe sa invaliditetom ne zadovoljava ni jedan od uvjeta iz članka 38. Pravilnika o osiguranju pristupačnosti građevina osobama s invaliditetom i smanjene pokretljivosti. Je li policija "pogriješila" izdavanjem ove kazne ili pogrešno tumačim pravilnike?