PointBlank

Hvala. Pogledati ću.

Jel postoji negdje nekakav primjer kako napisati tužbu Upravnom sudu? U ovom trenutku si ne mogu priuštiti odvjetnika.

Upravo sam dobio Rješenje, žalba je odbijena. Razlog je da nisam dokazao zašto sam prestao biti direktor. To je idiotarija samo takva. Znači, ima deset mogućih točaka po kojima mogu prestati biti direktor, prvih devet ne ulaze u igru, morao sam pod desetu, "pod drugi razlozi", objasniti. Napisao sam da je prestala potreba za mojom pozicijom. Također, u žalbi sam istinito tvrdio da svo vrijeme koje sam bio direktor nisam bio plaćen, niti prijavljen za rad, odnosno plaću. I onda mi oni tu kažu: "Žalba je neosnovana. U razmjeni podataka sa Zavodom za mirovinsko osiguranje utvrđeno je da ste bili prijavljeni kao direktor od 21.12. do 23.12.2016."... To je istina, no sad ću objasniti zašto je to neviđeni idiotizam. Znači, da bi se uopće prijavio na burzu morao sam se odreći direktorske pozicije što sam i učinio, također, da bi bio prijavljen na burzi moralo je na osnovu mog prestanka obavljanja direktorske funkcije i mirovinsko odraditi upis u evidenciju. Dakle, ja nisam tražio da me prijave na mirovinsko za ta jebena dva dana, već su mi oni to uvjetovali, da se u suprotnom ne mogu prijaviti na burzu, samim time ne bi niti mogao dobivati naknadu. I još k tome, oni se konzultiraju s mirovinskim, a zašto nisu konzultirali Zavod za zapošljavanje gdje se jasno vidi da nikada nisam primao bilo kakvu plaću kao direktor, a direktor sam bio od 01. travnja 2014. do kraja prosinca 2016. Uglavnom, piše da nemam pravo na žalbu, ali da imam pravo unutar 30 dana od primitka rješenja podnijeti tužbu Upravnom sudu. Sad me interesira koje su mi opcije. Uopće me ne interesira koliko će dugo trajati taj sud, sad baš želim iz inata ih tužiti jer smatram da sam prevaren. Da li me nešto košta taj sud, odnosno postupak? Da li mogu tražiti da ne plaćam taj trošak obzirom da sam nezaposlen i u blokadi? Što mi savjetujete? Hvala unaprijed na svakoj pomoći.

Budem javio, svakako. Ma, očekivao sam da mi iz ministarstva jave rezultat žalbe, a ne da moram čekati da dođe poštom, malo mi je to smiješno. Zvao sam u međuvremenu HZZ, kažu da još nisu ništa dobili. Tako da se nastavlja čekanje.

Nakon tjedan dana otkad sam im poslao mail, ministarstvo rada mi odgovori: Poštovani, rješenje na vašu žalbu je doneseno, odgovor ćete dobiti poštom od strane prvostupanjskog tijela, Zavoda za zapošljavanje. Da čovjek ne povjeruje.

Da reaktiviram temu. Rok za rješavanje žalbe u ministarstvu rada bio je 21. svibnja, dakle prije osam dana. Još nikakvo rješenje nisam dobio poštom, a nema telefonskog broja gdje bi ih izravno mogao kontaktirati. Jedini kontakt je onaj mailom, prošle srijede sam poslao pitanje, do danas nisam dobio odgovor. Stvarno dno dna od hrvatske birokracije.

Da, kao taj novi zakon ima 10 točaka po kojima mogu biti smijenjen kao direktor, prvih devet odmah prihvate kao opravdan razlog, a tu spadaju situacije poput neisplaćenih primanja, stečaja firme itd. Pošto to nije slučaj kod mene, ja sam morao uzeti deseti razlog kod kojeg stoji "drugi razlozi". Onda sam tu napisao da sam opozovan kao direktor zato jer je prestala potreba za mojom pozicijom. Žalba je u drugostupanjskom dijelu, tu odlučuje Ministarstvo rada. Ovaj prvi dio što ste naveli, doprinosi za poziciju direktora, baš sam prije 15-tak dana dobio četiri uplatnice na osnovu duga za te doprinose, sveukupno bilo 310 kuna što sam odmah platio. Dakle, time sam riješio sav dug koji eventualno mogu imati prema državi. Ali isto tako, ne tražim da mi se naknada isplaćuje na osnovu pozicije direktora, jer tu nisam bio niti prijavljen na burzi, niti sam dobivao bilo kakve novce. Naknada se odnosi na staž u firmi gdje sam radio proteklih godina, a gdje sam dobio otkaz kao poslovni višak. To je dakle distinkcija.

Pozdrav Dobio sam otkaz prošle godine u desetom mjesecu, bio je poslovno uvjetovan raskid ugovora. U firmi sam radio četiri godine i bio regularno prijavljen. No, istovremeno, zadnje dvije godine bio sam direktor u jednom obrtu. Ta pozicija nije donosila niti prijavu na burzu rada, niti bilo kakve financijske beneficije. Kad sam dobio otkaz u firmi, dva dana kasnije krenuo sam se prijaviti na burzu, no odmah su mi rekli kako se moram odreći pozicije direktora na trgovačkom sudu. To sam odmah i pokrenuo, sve je trajalo nekih mjesec dana. Kad sam to odradio, vratio sam se na burzu, prijavio za zdravstveno i podnio zahtjev za dobivanjem novčane naknade prema kojoj po zakonu imam pravo. Zahtjev, eto već pet mjeseci nije riješen. Prvo je mjesec dana trajala procedura sa mirovinskim gdje je morala biti riješena neka naknadna prijava, kad je to riješeno krenulo je rješavanje zahtjeva za novčanom naknadom. No, odmah su mi u pravnoj službi s burze rekli kako će me na prvom stupnju odbiti jer je to kao takav zakon. Morao sam dokazati zašto sam prestao biti direktor, i napisao sam jednostavno da sam smijenjen, nisam imao šta drugo pisati. Zahtjev je dakle odbijen i odmah sam upućen da napišem žalbu koja onda preko same burze odlazi na ministarstvo rada gdje se rješava. Oni su mi pak rekli da će cijeli postupak trajati do 60 dana. Sad uopće ne znam što očekivati? Jel netko imao slično iskustvo? Po zakonu imam pravo na taj novac, no jednostavno se nešto loše događa.

Hvala na odgovoru. Nadam se da će Sabor prihvatiti taj novi zakon.

Imam dva pitanja, pa da nepotrebno ne otvaram dvije teme, stavit ću sve ovdje. Interesira me sljedeće. 1. Prijatelj u vlasništvu ima stan, istovremeno ima nenamjenski kredit od 180 tisuća kuna u Zagrebačkoj banci. Nije plaćao redovito, pa su ga ovršili. Posao ima, otvorio je zaštićeni račun, pa mu dio primanja odlazi na plaćanje duga. Zanima me, obzirom da radi i dio primanja odlazi na plaćanje duga, da li svejedno banka može/ima praksu tražiti ovrhu nad nekretninom? 2. Trenutno sam i sam ovršen, ne radim, no blizu sam dobivanja posla. Plaća će mi biti 10 tisuća kuna. Znam da prema ovršnom zakonu, jedna trećina primanja ide na podmirivanje duga, zanima me, da li se to u ovom slučaju oduzima od tih 10 tisuća kuna ili se računa nekakav postotak prosječne hrvatske plaće? Tako mi je netko rekao pa da provjerim. Hvala.

Ja sam baš kod njih isto ovršen, otvorio sam uredno zaštićeni račun, u poslovnici sam zatražio karticu za taj račun i dobio je na adresu kroz par dana, pa nedugo zatim i pin. Sve sam aktivirao preko mobilnog bankarstva.

To je prostor dostupan svima, znači nije klasična garderoba, ormarić gdje ostavljaju stvari je od firme, a nema ni lokot, ni ništa, tek zatvorena vratašca koja se lako otvore. Ne znam zašto bi bila krivnja zaposlenika, oni nemaju gdje stvari ostaviti osim u tom prostoru, nose uniforme kao svi u Konzumu i novčanike nemaju gdje nositi sa sobom.

E to je to. To me zanimalo. Da, krađa je prijavljena. Policija je napravila očevid, uzeli su snimke s nadzornog sustava, zapisnik je također napravljen uredno u prostorima policije. Važno je ovo iz razloga što je njih voditelj poslovnice još i vrijeđao, kao da su one same krive, nije im ponudio niti moralnu, kamoli drugu pomoć.

Garderoba nema ključ, znači, to nije poseban prostor gdje se one presvlače, već ulazi tko hoće od zaposlenika, tamo se svi okupljaju kad imaju pauzu i slično. A zašto nemaju pravo tužiti Konzum? Zar poslodavac nema obvezu zaposlenicima osigurati siguran prostor gdje mogu odložiti svoje stvari kada očito ne mogu nositi sa sobom dok rade posao.

Jedna moja prijateljica koja radi u Konzumu, zajedno s još nekoliko kolegica neki dan su ostale bez novčanika nakon što je nepoznata osoba bez ikakvih problema ušla u prostor garderobe u vrijeme radnog vremena, te im ukrala novčanike. Interesira me, da li one imaju pravo tužiti Konzum za štetu? Sama trgovina ima kamere, no nema zaštitara, da li Konzum ima obvezu isplatiti im odštetu zato što im nisu osigurali adekvatnu zaštitu imovine? Hvala.

Hm....ali u Zakonu piše da se kod javnog bilježnika ovjerava ugovor o zakupu poslovnog prostora samo ako je u ugovor uključena država ili neki državni ogranak.

Pozdrav! Interesira me, da li je Ugovor o zakupu poslovnog prostora između privatne i pravne osobe, potrebno ovjeriti kod javnog bilježnika? Hvala.