Moj poslodavac je koristio potporu za zapošljavanje (za dugotrajno nezaposlene mlade do 29 godina), i sada je godinu dana mjere završilo, a budući da poslodavac nema posla za mene bi išao na poslovno uvjetovani otkaz (ukida se moje radno mjesto). Ono što mojeg poslodavca brine jest hoće li smjeti zaposliti druge osobe na stručno osposobljavanje ili neku drugu mjeru ako posao krene, hoće li mu taj poslovno-uvjetovani otkaz onemogućiti zapošljavanje drugog zaposlenika na druge mjere/ poticaje? Ili možda postoji neki vremenski rok (npr. ne smije zaposliti osobu idućih 6 mjeseci)?
