ksenija 972

Budem ja ako treba  Sigurno !!! I do Strasbourga !!! 

Sad ocekujem da ce me pimplati oko zastite suda ......Koliko je meni jasno...radnik moze traziti sudsku zastitu ...ne nuzno da " mora " .....

Update na ovu tematiku ( ukoliko netko prati ) 

Nakon uložene žalbe, gotovo 4 mj.kasnije  nakon slanja mailova središnjem uredu i ministarstvu rada ( zbog tih 4 mj ) stiže rješenje iz središnjeg ureda o poništavanju rješenja HZZ-a te se od istoga traži ponovni postupak ! 

Pa znaci ....opet sve iz početka !!! 

Ukratko -krajem 02mj. dajem izvanredni otkaz nakon 5 mjeseci pakla! 

Nakon 11 god rada u jednoj manjoj firmi dobivam otkaz ( obrazlozenje - necemo se vise druziti  ) Preko odvjetnika saljem zahtjev za zastitu , poslodavac ponistava otkaz i ja se moram vratiti na posao. Naravno slijedi muppet show -horror prica .

Pod br.1 , nije mi dozvoljen rad na mom radnom mjestu ...Naravno , upozoravam da se time krsi moj ugovor o radu .

Ustvari , ne radim nista , nego glumim gljivu 8 sati dnevno .Djelatnici u smjeni isto kao i vlasnik .....sta ti hoces , kako ti uopce nije neugodno dolaziti ( steta , neki od njih su mi bili dobri kolege svih tih 11 god .) Par njih je uz mene , ali naravno boje se ostalih .  

Svakih tjedan dana dobivam pismene opomene pred otkaz , totalno neutemeljene, na koje se uvijek ocitavam. Odlazim na dugo bolovanje .

Zatvaram bolovanje , jer nema vise smisla odugovlaciti . Vracam se na posao, situacija naravno nije bolja .....Predam pismeni  izvanredni otkaz. Naravno , poslodavcu se ne dopada sadrzaj, ne potpisuje ga no naravno da ga prihvaca.

Sa svom tom hrpetinom papira prijavljujem se na zavod .

Naknadno jos moram traziti platne liste i prosjek place , ali sve naravno uredno dobijem. Poanta je u tome da u tih 11 god nikada nisam imala nikakvih problema niti sa sefom, niti sa djelatnicima . Dapace , bili smo si svi kao obitelj.No, malo sam mu nazuljala ego i usudila se boriti za sebe ....pa malo i strah jer naravno da znam za gro nepravilnosti .No, sada je to nebitno.

I dobivam rjesenje sa zavoda da nemam pravo na naknadu. Znala sam da to mogu ocekivati , jer sam  informirana.

Naravno da cu se zaliti ! I sad , svako iskustvo i savjet kako to najbolje uciniti dobro dodju.

Hvala svima koji ce si dati truda da prodju ovaj esej !!! 

Marija , 

otkaz mora biti pismen i sa obrazloženjem, otkaznim rokom i svime što ti pripada. I ne moras ga potpisivati ,Konzultiraj se za svoja prava. 

Sad vidim da je post gotovo mjesec dana star  

Hvala !!! Sve je kako se cini  dozvoljeno , do kad se netko ne zapita sto i zasto, i ne pokrene nesto po tom pitanju !!! 

Hmmmm ...sljedeca stanica je ocigledno DORH .....I ne , nisam ja u pitanju ...ali neki takvi postupci su just too much 

Ne znam gdje da upitam ,a da dobijem nekakav odgovor , pa cu ga evo postaviti ovdje .

Koliko je legalno blokirati vlastitu tvrtku zbog moguće blokade nakon izgubljenog radnog spora ? Tvrtka je blokirana od bivše supruge ( koja nikada nije niti bila zaposlena , niti u bilo kakvoj vezi sa tvrtkom , na iznos od 4 miliona kuna .Da li ona kao privatna osoba , bez ikakvog racuna , ikakvih potraživanja može blokirati racun takvom zadužnicom??? Nakon blokiranja te tvrtke , otvorena je druga , ista djelatnost , isto mjesto , sve isto ...samo drugo ime .