thorneblunt

To je obican parking za zaposlene. Parkiras radis 8 sati smjenu i ides doma. Tako da ne znam na temelju cega mogu tako nesto propisati

Pozdrav. Novi šefovi u firmi žele da svi na parkingu od firme parkiramo u rikverc. Kažu da će zvati komunalac da pišu kazne. Mogu li za to davati kazne ako je auto inače propisno parkiran unutar linija itd.? Parking privatan od firme

Poštovani, žena radi u jednom trgovačkom lancu. Nedavno je dio radnika (uključujući nju) počeo raditi 8 sati na dan umjesto 6h 40min kao prije. Iako tako rade dane godišnjeg im računaju kao 7 sati pa za jedan dan godišnjeg moraju u tjednu odraditi još jedan dodatan sat. Uz to kako im je 05.08. praznik neradan ispalo je da oni taj praznik računaju kao 5 sati pa zbog toga svi moraju odrađivati dodatna 3 sata u tjednu. Zanima me kako je moguće da poslodavac tako odlučuje koliko sati će biti neradni praznik u tjednu? Onda bi mogli odlučiti i da je 1 sat pa da ljudi rade 7 dana po jedan sat više kako bi to nadoknadili. U toj specifičnoj poslovnici je inače radno vrijeme nedjeljom i praznikom od 07-15 znači isto 8 sati, ali eto sad kad je neradni praznik odlučili su im smanjiti radno vrijeme. I ako nešto znači kad su počeli s tim 8 satnim radnim vremenom nisu dobivali nikakav aneks ugovora jer im u starom piše samo 40 sati radni tjedan, a nigdje ne piše dali je to raspoređeno na 5 ili 6 dana.

To je uvedeno zato što je uhvaćeno 5 ljudi koji su išli van već i 5 minuta prije kraja radnog vremena, a bilo je i ljudi koji su se ranije išli presvlačiti pa bi čekali kraj smjene da počnu izlaziti. Firma ima 470 ljudi tako se ne čudim tome. Ali ja kao predradnik uvijek izlazim iz svog pogona tek nakon što pogasim svjetla (15sec da okrenem par prekidača) i ljudi iz mog pogona tek tada kreću u svlačionicu (ili van ako se ne presvlače kao ja). Direktor zbog tih par ljudi želi kazniti baš sve radnike. I nas predradnike pogotovo. Ostanem bez stimulacije iako pazim na radno vrijeme i kad mi ljudi idu iz pogona. I onda još taj izlazak van. Za marendu mogu razumjeti s obzirom da se ubraja pod radno vrijeme, ali ako mi je radno vrijeme završilo ne vidim nikakav razlog zbog kojeg bi me on mogao držati da ne odem.

Pozdrav, Imam jednu situaciju na poslu. Direktor je odredio da se za vremena marende i pauze ne smije izlaziti iz firme. Uz to je došla odredba da van smijemo izaći tek 5 minuta nakon kraja radnog vremena. Znači zaštitar koji je na porti ne pušta da se izađe van i zapisuje ljude koji to ne poštuju ( trenutno je ne znamo koje su posljedice toga). Ja koji se ne presvlačim jer sam s autom i živim blizu moram čekati iako sam vani za pola minute ( a ima ih još takvih )Dali se smije zabraniti izlazak za vrijeme marende i još bitnije poslije posla. S obzirom da nam je radno vrijeme gotovo ne vidim kako bi nas mogao zadržavati. Znam da 5 minuta nije puno ali to je mojih 5 minuta za koje nisam plaćen i trebao bi moći izaći van.