Sad shvaćam zašto ste me pitali za detalje. Radnik se ne brine za sebe, da će poslodavac naštetili njemu s tom odlukom. Gledano sa strane zaista ispada idealno, da se poslodavac brine za radnika, da se radnika nagradilo i to je činjenica. Gospodin to ne želi jer se boji da će u njegovom odsustvu biti donesene krive odluke koje bi da je prisutan on nadgledao, prijavio, upozorio... Jedini razlog zbog kojeg na oslobođenje od obveze rada ne želi pristati je dobrobit firme u kojoj je dočekao mirovinu i dobrobit njegovih kolega, ne i vlastiti interesi.