Jsm2019

Hvala Vam 

Prije 10 minuta, G-man je napisao:

Trajanje otkaznog roka nema veze sa eventualno ranije iskorištenim GO-om.

Glede točnog broja dana GO-a na koje radnik ima pravo, to bi iznosilo 3/12 punog GO-a. Ukoliko mu nije omogućeno da do prestanka radnog odnosa iskoristi sve dane GO-a, za one koje nije iskoristio, radnik ostvaruje pravo na njihovu novčanu naknadu.

Hvala Vam.

Dakle, obzirom na iskoristeni kolektivni g.o.nakon Nove godine, ne treba obrađivati dsne u otkaznok roku?

 Dobra večer 

Zaposlenik je u radnom odnosu na neodređeno. 

U ugovoru stoji otkazni rok 15 dana.

Našao je novi posao i u ponedjeljakje poslodavcu saopćio da odlazi.

1. dan otkaznog roka je počeo teci tog 1.ponedjeljka i završava 3. ponedjeljak tj.taj 3.ponedjeljak je zadnji dan rada, zar ne?

Obzirom da je sad ožujak, a 2 dana godišnjeg odmora je iskoristio od početka godine.

Poslodavac zahtjeva da odradi još 3 dana tj.zadnji dan bio bio četvrtak, jer je korišten g.o.

Molim vas, da li je poslodavac u pravu, i koliko dana ima pravo plaćenog g.o. obzirom da je ožujak i nije odrađeno 6 mjeseci u ovoj godini?

Molim da mi pojasnitie situaciju. 

Puno hvala 

Hvala još jednom. 

Pozdrav, 

Molim pomoć 

Za vrijeme života pokojnog supruga došlo je pismo s nekim česticama koje se dijele na više njih...mi nismo reagirali, bili smo okupirani zdravstvenim problemima.

Sad me sad zanima kako možemo djete i ja doznati o čemu je riječ. Kovertu smo zagubili. 

Hvala na odgovoru