Jump to content

Mnml

Korisnik
  • Broj objava

    11
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Objave koje je Mnml objavio

  1. Pozdrav,od 01.06.2020 do 07.09.2020 sam bio na bolovanju zbog operacije ruke u međuvremenu sam dobio otkaz ugovora o radu 05.08.2020 i imam otkazni rok dva i pol mjeseca.Pravnica u firmi mi je rekla da nemam pravi na naknadu za bolovanje duze od 90 dana jer sam na otkaznom roku.Sad me zanima da li imam ista prava za vrijeme otkaznog roka kao i za vrijeme dok mi nisu raskinuli ugovor o radu?

  2. Krajem 12/2020 u firmi je doslo do reorganizacije i odbio sam potpisati novi ugovor...imam sve uvjete za otpremninu i firmi mi ne zele isplatiti otpremninu pa namjerno odugovlace evo vec pet mjeseci mi nisu ponudili “otakz ugovora o radi uz ponudu novog ugovora”.Sad me zanima koliki je zakonski rok do kad oni mogu odugovlaciti s tim??hvala

  3. Prije 1 minutu, Borbena7 je napisao:

    Ako se radilo o ponudi za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima i pod prijetnjom otkaza, trebalo Vam se kao radniku odrediti rok u kojemu se morate izjasniti, a koji ne smije biti kraći od osam dana. Ako ste odbili prihvatiti ovu novu ponudu, tada su nastupile pravne posljedice otkaza, a poslodavac Vam to mora dati u pismenom obliku tj. kao odluku o otkazu.
     

    Zaposlen sam u toj firmi 12 godina i ponudili su nam novi ugovor o radu s izmjenjenim uvjetima koji ne zelim potpisati.imam li pravo na otpremninu?

  4. Prije 5 minuta, Borbena7 je napisao:

    Jasno ste se izjasnili da ga nećete potpisati i do sada Vam je istekao rok za izjašnjenje ili još uvijek traje?

    Da jasno sam im rekao da ga necu potpisati i proslo je 20 dana i nitko vise nista ne spominje...osim sta mi je sef rekao da možemo biti u firmi do kraja godine ali to mi nema nikakve logike da me toliko mogu zadrzati

×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija