Pozdrav,
Evo ovako, dao sam otkaz u firmi pocetkom 5. mjeseca zbog prelaska u drugu firmu, potpisan je papir za sporazumni raskid ugovora, otkazni rok je počeo teći i zadnji dan mi je trebao biti 30.05., ali, došlo je do ozljede na radu 10.05., noga mi je u longeti, doslo je do frakture patele , poslao sam mail firmi, doslovno sam ih molio da obustave otkazni rok, kako bi se mogao oporavit te kako ne bi bio bez primanja 7. a eventualno i 8. mjesec, jer predviđeni oporavak bi trebao bit do kraja 7. mjeseca, ali došao mi je negativan odgovor pošto sam ja na svoju inicijativu zatrazio sporazumni raskid ugovora , prijavljena je navodno i ozljeda na radu, mogu li jos nesto postici sto se toga tice?