Spor

Ako radnik ima 20 dana godisnjeg mora li i za subote uzimati godisnji? Ne ispada li to onda manje od 4 tjedna?

Postovani,

ako u ugovoru o radu pise da radnik ima pravo na 4 tjedna, odnosno 20 dana godisnjeg, znaci li to da po ugovoru radnik radi od ponedjeljka do petka? 

Radno vrijeme nije definirano ugovorom, ali da subote ulaze u radne dane radnik bi trebao imati 24 dana u 4 tjedna?

Tocnije, poslodavac mi je uzeo dodatan dan godisnjeg za subotu kad sam bio na godisnjem, a imam 20 dana u ugovoru.

Hvala na odgovoru i lijepi pozdrav